1.固定工资提成 年底13-16薪
2.30-40天年休假，享受回国休假机票签证往返报销，同时享有病假、婚假、丧假、产假、周休等相关假期。
3.员工享有生日、重要节日礼金及礼品
4.提供餐食或餐补，医疗报销补贴等
5.高级酒店、公寓住宿（含有健身房游泳池），公司住宿提供保姆清洁服务（标准公寓2-4人间）
6.工作期间丰富的团建活动
7.完善的培训体系及晋升通道帮助员工快速成长与发展
8.绩效0.10-0.13浮动，⼊职半年后享受平台分红


免赔制度：

1入职未满半年以上离职.入职相关费用。自行承担。相关签证费用依照在职计算，做一免一，入职满半年以上，入职相关费用公司承担.做的好可提前转正，上升空间大。新老员工，每月享受小组绩效并享受年底分红，还有部门经理平台管理等职位
2.满半年回国休假后，