公司在菲发展10多年，目前员工达1500 人，包含40％的外籍员工（中国、印尼、越南、泰国、柬埔寨、马来西亚、新加坡、欧美等），如果您希望长期在菲发展，并寻求以下条件，敬请QQ联系

1. 正规10多年老牌，自有合法牌照，且不供它公司挂靠，避免任何不合法经营
2. 新员工入职即开始办理临时工签及9G正式工签，不需等转正，不扣压任何工资、不压护照
3. 人性化管理，上下级相处和睦，办公室气氛和谐，无不合理业绩要求


外企优点：
1. 工作生活平衡：所有员工一视同仁，上班10小时，含一小时用餐时间，周休2天
2. 食：提供餐补并有厂商贩售餐点，免费咖啡机（另聘有专业咖啡师现场冲泡）、点心面包等
3. 衣住行：宿舍距离PBCom仅3分钟步行路程（另有班车接送至其他办公楼）、保母打扫卫生洗衣、不需担心生活起居、安全问题
4. 培训：制度完善，新人接受专员产品培训后才进部门（客服至少3周）
5. 国际化：除了中国团队沟通无障碍，还可接触不同国籍同事，练习外语
6. 合法：入職前即有聘用合同，工资福利白纸黑字有保障，不須担心随意变动
7. 工资：试用期即拿正式工资，月底前准时发放当月工资及工资单明细，没有绩效浮动无压力 (转正ˋ后季度分紅 年終假金）
8. 福利：每月150美金机票补贴，可自行运用，不需实报实销（工签下来出境需缴税，因此提高为165美金），410美金高房补
9. 休假：业界最多年假共35天（原先15天，外籍员工目前不休菲律宾国定假日，因此再加上20天--只需用在上班工作日，未包含双休，转正后即可随意安排年假！）另有15天病假、住院假、产假/陪产假、丧假等
10. 系统：电子透明化，年假可自行运用，由线上系统提交申请休假，上级直接批准
11. 保险：医疗险、人生保险保障员工身体健康
12. 医疗：办公室自设诊所，有医生及护士可供看诊、开药单，合作药局免费取药
13. 员工关系：员工关系团队定期主动了解员工需求，提高员工满意度
14. 永续发展：我们主张员工不是替代品，重视每位员工价值，希望员工都能长期发展