公司福利待遇：
全勤獎：每月不遲到、不早退、不請假即可獲得500RMB獎勵
績效：績效工資根據業務考核情況確定，以月為考核週期發放（除業績崗）
薪酬：在職員工享有半年一次的調薪機會，5%~20% （以表現能力而定）
年終獎：年底14薪
節日津貼：春節，端午節、中秋節享有節日禮金，生日禮金
假期：年假、婚假、產假、陪產假、恩卹假帶薪休假
伙食補貼：12000P
房補補貼：房補以15000P，宿舍1-2人間（豪華酒店式公寓）
通勤：公司提供24小時班車服務
醫療報銷：在職員工每個月享有10000P醫藥報銷費用
簽證：公司不強制辦理9G，有必要者公司會協助辦理旅遊簽、臨時工錢(PWP)、稅卡(TIN)、勞工卡(AEP)
貢獻獎：員工對公司的發展提出建設性的意見，凡是經公司採納實施，根據建議的重要性而定，給予1000~10000RMB現金獎勵
年度體檢：公司非常關注員工的身心健康，員工可享受公司統一安排的年度身體健康檢查，具體以公司每年制定的體檢方案及有關通知為準.