公司福利 ：
出国费用公司承担：公司负责保关、接机，指导员工办理签证及购买机票，如未满试用期离职，则必需自行承担所有费用。
吃：中国厨师做的中国餐，大型员工食堂，每日提供四餐 夜宵。
住：酒店式公寓，2-4人间及免费WiFi、健身房、游泳池。
交通车：上下班专车接送
工作签证：免押金。为保障员工工作的合法性，员工入职即办理PWP临时工签，如试用期内离职，需赔付全额临时工签费用，做满四个月赔付一半，半年免所有赔付
年假：每半年享有15天有薪年假，可报销返乡机票。
绩效奖金：转正后，依个人工作岗位和ＫＰＩ考核享有绩效奖金。
全勤奖金：正常出勤并无迟到早退情况，正常打卡即可享有每月2000p的全勤奖金。
生日礼金：转正后遇员工生日，发放10000p生日礼金。试用期间员工生日，在转正后次月发放。
工龄工资：第一年每半年增加1000元/月的工龄工资；第二年后，工作每满一年增加1000元/月的工龄工资。
生活照顾：床上用品及日常用品发放、医疗费用报销
岗位调整/晋升：工作表现良好可以得到晋升，若个人岗位调整或晋升，则按照调整或晋升之后的岗位薪资进行调整。
其它福利：节假日礼金礼品，节日三倍薪，加班费，公司定期组织各类聚餐活动，不定期组织各项文体活动，表现优秀员工还可参与公司组织的境内外旅行活动。年底13薪及员工分红。