PasayLTG数据中心/Makati钻石大厦部】2020全岗位招人，只招有梦想的你。
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电销专员：男女不限，小白可做，单人单线，每天任务简单轻松，养老岗位无需维护会员。
试用期底薪10k，转正底薪12k，每天12：00~22：00，单人单线20个点起提，月休4天。
推广专员：男女不限，有梦想的人优先，天推提供资源，提成20%起。
试用期10K，转正12K。每天上班12：00~22：00，月休4天。
维护专员：男女不限，渠道维护，天推，提成20%起，会聊天优先。
薪资：8K~12K，12：00~22：00，月休4天。
代理客服专员：帮助代理线处理问题，男女不限，有现金盘代理线客服经验优先。
试用期10K转正12K，9小时三班倒，月休4天。
行政专员：需要良好的英语沟通能力，负责办公室日常生活沟通事宜，
试用期10k转正12k，9个小时，月休4天。
后勤专员：需要良好的英语沟通能力，负责宿舍区的日常生活事宜。
试用期10K转12K，9小时，月休4天
财务专员：负责发票单据保管汇总，部门开支审计核查，罗列支付清单，对账，
试用期10k转正12k，9小时，月休4天
网管专员：负责维护办公室电脑
试用期10K转12K，9小时，月休4天
人事专员：负责招聘工作，公司提供广告费用
试用期：10K转12K，9个小时，月休4天
人资助理：负责辅助招聘组工作，跟进新人入职流程。
薪资：8K~15K，9小时，月休4天
部门助理：积极配合经理工作，整理各类公文，协助经理解决各类突发事件，做好部门档案归类统计，安排高层日程以及日程，处理部门报账事宜，协调各部门人事关系
薪资：12K~18K，12：00~22：00，月休4。
【筹备专员】
1、2年以上的产品运营或产品专员工作经验，互联网/技术/软件/金融行业经验优先；
2、熟悉代理产品相关的各项业务，并结合实际提出自己的意见；
3、有强大的框架思维 逻辑性，可以针对各子平台代理部业务信息梳理出完善的执行流程，形成可下发文案，帮助子平台对代理部进行搭建。
【业务对接专员】
1、2年以上的国内互联网项目管理经验；1-2年博彩行业经验；
2、有过部门搭建经验，能够协调公司内部资源帮助搭建各个部门；
3、亲和力强，优秀的待人接物能力
4、统筹能力强，掌握跨部门对接和沟通技巧；
5、对业务优先级有清晰的认识和认知。
【运营专员】
1、1年以上国内外游戏、金融、电商、网站运营工作经验；
2、对数据有较强的敏感性，能够突出文案编辑需求文档的能力，对活动运营、自媒体运营、内容运营有较丰富的经验；
3、抗压性极强，复合型运营人才。
【技术型岗位招聘】：
运维 BDA SEO 渗透 WEB前段工程师 .Net core开发工程师 SEM优化 产品经理 SEM投放 应用商店推广 市场投放
【管理级别岗位】：
推广组长 运营副主管 新媒体运营主管 电销组长 业务组长 推广主管 市场主管（偏用户运营方向）人事主管
【助理型岗位】：
微信助理 财务助理 推广助理 薪酬助理 总监助理 人事助理 工作助理 商务助理 影视运营助理 部长助理
【其他岗位】：
APP剪辑（影视区） 数据专员 数据分析专员 体育编辑 百家乐运营主播 剪辑师 文案策划 新闻编辑 足球比赛主播
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公司所有岗位两个月均自动转正，上班轻松无压力，压力源自你赚钱的欲望。
【福利待遇】：
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服;
2.员工住宿:公司提供住宿酒店式公寓，一室住2-4人住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等，如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等，上下班由公司专车接送:
3.生活用品:入职免费发放一套基本生活用品，包含:床上三件套、牙刷、牙缸、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品提供或不定期更换:
4.部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性，公司每月安排至少一次部门团建，活动由部门员工自行安排;
5.带薪年假:根据公司年假政策，在职满半年后可享受15天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励7000元;
6.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作;
7.生日福利:公司在员工生日当月发放5000披索生日礼金;
8.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利，届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
9.零食福利:无限童提供零食、饮料、泡面和咖啡，办公室内设有茶水间:
10.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;11.年底多薪:根据岗位而定，年底13/14/15薪;
12.全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司将奖励500元:
13.员工忠诚奖:合同期满时，经双方达成共识，员工自愿与公司续签，公司将发放一次性奖励20000元;
14.薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的:
15.医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用，后期办理将医疗卡:
16.薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
大家都是从全国各地出来务工，自然最担心的就是会不会被骗，被卖，相对于这些担心的话，一般都出现在小公司身上，因为他们只看重利益而，一旦不为他们所用自然翻脸不认人，毕竟出了公司谁都不认识谁。我们亚博就不一样了，首先我们的依靠这个口碑去做招聘，而且是本着人到主义给离职员工去办理程序，赔付透明，只有员工自己所用的签证费用和检测费用，别无其他任何费用，也能保障到离职员工后续再找工作不要再因为身上背高额赔付迫使他走投无路进入三五公司，像滚雪球一样赚不到钱，反而负债累累！
大家来这都是为了赚钱谁都不想回国的时候后悔，背井离乡赚不到钱还背负债务！作为招聘人事要做的就是以最真实的情况去告知，让你能清楚的了解到你可以在这做可以学到什么，在俗气点就是可以赚到多少钱，来这上当受骗的人多了，找对公司赚到钱，只有钱在你自己的口袋里，这才是你要做的！
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