✨LTG集团官方直聘✨

❤️大型集团~LTG直招

市场部岗位：LTG集团数据中心部门！
疫情期间：免费检测。成为公司员工，不慎感染了，公司免费治疗。
～诚邀团队及个人全职入驻～❤️

请认准直招人事：@shaggy123123❤️

人事专员：8k~15k（根据个人综合情况/经验定底薪）任务3个，详情信息私聊 @LTG88
公司无限提供广告渠道费用，老司机可以直接谈底薪。
人事组长：13k~20k（根据个人综合情况/经验定底薪）
以上岗位可报销赔付/返佣5000。
人资部上班时间：11：00~20：00、月休4天。

推广专员：10k转12k，推广组长：12K~20K
天推模式可单人单线可小组，提成20%起~
资深推广主管：20k~50k，
以上岗位可报销赔付/返佣5000。
推广部上班时间：12：00~22：00、月休四天。

电销专员：10k转12k，单人单线提成20%起。
电销组长：12k~15k，提成面谈。
以上岗位可报销赔付/返佣5000。
电销部上班时间：12：00~22：00、月休四天。

♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥

VIP客服专员：台湾籍，声音甜美，享受部门分红。
试用期8K转正10K，12：00~22：00，月休4天。

行政专员：需要良好的英语沟通能力，负责办公室日常生活沟通事宜，
试用期10k转正12k，9个小时，月休4天。

后勤专员：需要良好的英语沟通能力，负责宿舍区的日常生活事宜。
试用期10K转12K，9小时，月休4天

财务专员：负责发票单据保管汇总，部门开支审计核查，罗列支付清单，对账，
试用期10k转正12k，9小时，月休4天

网管专员：负责维护办公室电脑
试用期10K转12K，9小时，月休4天

人资助理：负责辅助招聘组工作，跟进新人入职流程。
薪资：8K~15K，9小时，月休4天

部门助理：积极配合经理工作，整理各类公文，协助经理解决各类突发事件，做好部门档案归类统计，安排高层日程以及日程，处理部门报账事宜，协调各部门人事关系
薪资：12K~18K，12：00~22：00，月休4。

【技术型岗位招聘】：
运维 BDA SEO 渗透 WEB前段工程师 .Net core开发工程师 SEM优化 产品经理 SEM投放 应用商店推广 市场投放

【管理级别岗位】：
推广组长 运营副主管 新媒体运营主管 电销组长 业务组长 推广主管 市场主管（偏用户运营方向）人事主管

【助理型岗位】：
微信助理 财务助理 推广助理 薪酬助理 总监助理 人事助理 工作助理 商务助理 影视运营助理 部长助理

【其他岗位】：
APP剪辑（影视区） 数据专员 数据分析专员 体育编辑 百家乐运营主播 剪辑师 文案策划 新闻编辑 足球比赛主播

♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥
【福利待遇】：
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服;

2.员工住宿:公司提供住宿酒店式公寓，一室住2-4人住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等，如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等，上下班由公司专车接送:

3.生活用品:入职免费发放一套基本生活用品，包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙音、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品无限童提供或定期更换:

4.部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性，公司每月安排至少一次部门团建，活动由部门员工自行安排;

5.带薪年假:根据公司年假政策，在职满半年后可享受15天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励7000元;

6.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作;

7.生日福利:公司在员工生日当月发放5000披索生日礼金;

8.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利，届时公司将以货币或实物形式发放此福利;

9.零食福利:无限童提供零食、饮料、泡面和咖啡，办公室内设有茶水间:

10.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;11.年底多薪:根据岗位而定，年底13/14/15薪;

12.全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司将奖励500元:

13.员工忠诚奖:合同期满时，经双方达成共识，员工自愿与公司续签，公司将发放一次性奖励20000元;

14.薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的:

15.医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用，后期办理将医疗卡:

16.薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
公司所有岗位两个月均自动转正，上班轻松无压力，压力源自你赚钱的欲望
联系飞机：@@shaggy123123