菲律宾莫云科技有限公司 ,位 于 菲 律 宾P a s a y N E X G E NTower,是一家集互动娱乐产品研发与运营为一体的互联网企业,目前专注于大型客户端网络游戏的研发与运营,团队拥有丰富的网络游戏研发和运营经验,倡导的核心价值观为:坚持、拼搏、认真、团队、细节。公司全体成员都把\\\"为用户创造美好体验\\\"作为永恒的追求,将秉承\\\"从优秀到卓越\\\"的精神,努力将公司经营成产业中长久并持续发展的企业。
A:食宿
公司食堂提供一日三餐,中国厨师。宿舍位于公 司附近5分钟路程,酒店式公寓4人间,配备wifi、 空调、洗衣机、热水器、冰箱,每日有保姆打扫 房间。宿舍配套免费游泳池、健身房。
B:假期
每半年有15天的带薪休假,公司报销来回机票; 若不休假,入职满一年奖励10000元人民币。春节 享受7天带薪休假可回家过节。生日当天(以护照 生日时间为准)发放7000P生日礼金,约人民币 1000元
C:工作时间
工作时间上午10:00至晚上19:30(打卡考勤时 间),下午14:00至15:00为自由休息时间。每周 公休1天。
联系人:小光
联系方式:
TG:@dayanshuojia
联系电话:949 8715 034
微信:dayanshuojia01
QQ:237 5788 178
招聘岗位如下:
【UI设计师】岗位要求:
1、3年以上APP设计经验,熟悉 Web、 iOS、Android 设计规范;
2、有扎实的美术功底及丰富的创意能力,对色彩有良好的的把控能力;
3、熟练使用Sketch、photoshop、AI、 CorelDRAW等软件;
4、面试需提供作品集,精通手绘等优先;
5、对业务需求有很强理解和转化能力, 能够准确把握设计需求
6、具备良好职业素质和团队合作精神, 高效的执行能力和协作沟通能力,且 乐于分享,责任心强,能够承受较大的工作压力。
【java工程师】岗位要求:
1. 计算机或相关专业毕业,五年以上Java开发经验有企业级管理信息系统 PLM PDM ERP CRM等二次开发经验;
2. 精通Java/J2EE编程,有Spring Struts2 ibatis或类 似框架的实际项目经验,熟练使用Eclipse等开发工具;
3. 熟悉JavaScript、Ajax、XML.JQuery等相关技术;
4. 熟悉Oracle、MySQL等数据库开发;
5. 熟练掌握常用的Linux命令 、shell脚本;
6.具备良好的表达和沟通能力,,具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。
【IOS开发】岗位要求:
1、五年以上 iOS 平台软件开发经验,有扎实的数据结构算法础,能独立完成模块编码工作;
2、熟练 Objective-C 语法,能灵活运用运行时;
3、熟悉 UIKit、内存管理,多线程,以及动画处理;
4、熟悉 Xcode 开发工具,能熟练运用配套工具定位问题;
5、具备优秀的沟通和协调能力,良好的团队精神;
6、有上线APP作品优先考虑。
【安卓开发】岗位要求:
1、参与Android平台下项目的需求开发与维护;
2、根据产品需求完成开发任务,验证和修复测试中发现的问题;
3、提交高质量代码,不断迭代重构,改善代码结构 。
4、计算机类学科或相关学科本科及以上学历,五年以上Android开发工作经验;
5、有过硬的Java语言基础,具有扎实的数据结构,算法,设计模式功底;
6、熟悉Android开发各个环节,能够独立开发APP;
7、关注Android开发新技术,具有对新技术学习研究的能力;
8、有较强的逻辑思维及表达能力,善 于分析、定位、解决问题;
9、性格乐观积极,热爱团队协作,有良好的语言 沟通能力,不埋怨,不报怨!
【产品经理】岗位要求:
1、工作经验3年以上,有体育产品相关工作经验优先;
2、综合梳理产品上线后,各板块产品运营数据,用户反馈结果,及时调整优化产品,实现贴合用户体验达成项目目标完成产品实现;
3、产品测试阶段,协助测试完成每期功能开发、UI交互视觉设计等产品验收,保证各环节依照产品经理要求完成项目开发 ;
4、跟进UI交互视觉设计,管控交互视觉设计质量,保质按时输出相关物料,交付开发同事完成功能实现;
5、配合项目经理分配各功能开发任务,协助完善量化 各岗位工作任务;
6、综合整理产品需求、用户需求、技术需求、渠道商 务需求、运营需求,制作产品功能原型图,每周三召 开需求评审会议,制定每期迭代开发功能需求任务书;
【DBA】岗位要求:
1、 了解数据库工作原理,掌握主流数据库云产品的体系架构,精通一种或多种数据库产 品(Mysql、Redis、Oracle)。
2、有DBA经验。 精通数据库性能优化方法,对不同资源开销异常情况,有合理正确的解 决办法数据库设计与实现;精通数据库概念设计、逻辑设计、物理设计原理及方法;精 通数据库对象实现及操作;精通掌握不同版本下,数据库的架构及部署模式;精通掌握 数据库灾备、应急环境搭建方法数据库存储技术;精通数据库存储与文件结构;精通数 据库索引技术,及索引有效性的判断 ; 熟悉掌握磁盘划分及使用的方法;精通数据库表 空间、表的优化建立方法高可用管理部分; 熟悉群集概念、配置方法及特性;熟悉高可 用群集工作原理,及不同异常场景下,集群的工作状态及应急处理方法并发控制技术; 精通事务管理原理;精通并发控制技术;熟悉死锁产生原因及处理方法 数据库管理与维 护;熟悉监控分析方法,具备脚本开发能力;精通数据库参数调整,及对应参数的意义; 精通数据库性能优化方法,对不同资源开销异常情况,有合理正确的解决办法;掌握安 全补丁管理的有关知识;能快速定位、解决异常场景,具备15分钟之内恢复一般情况下, 生产数据库正常的能力;具备性能瓶颈识别能力,并给出合适解决方案负责Oracle、 Mysql、Redis等数据库类云产品日常运维管理工作;进行制定维护计划、进行健康检查、 处理生产事件、实施变更、应急演练、风险防控、日常运维工作的组织实施、服务流程 管理等。
【前端H5】岗位要求:
1、4年以上WEB前端开发工作经验,有移动端的 WEB开发经验者优先;
2、精通JavaScript,擅长Ajax等页面信息异步展现 技术;
3、熟悉 Vue/React/jQuery 等框架和库,常用的打 包工具 gulp/webpack
4、熟悉软件工程思想,良好的前端编程能力和编 程习惯;
5、有大型网站程序开发经验者,优先考虑;
6、精通HTML/XHTML、CSS,熟悉页面架构和布局, 对Web标准和标签语义化有深入理解;
7、积极向上,有良好的人际沟通能力、工作协调 能力,踏实肯干的工作精神。
【软件测试工程师】岗位要求:
1、接受测试任务,进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;
4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进 行管理缺陷;
5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
6、 参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
7、学习和推广使用新的测试技术和工具;
8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境 管理和维护方向适用);
9、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测 试技术;
10、熟悉Windows操作系统,熟练掌握HTTP协议;
11、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术 钻研。
【ReactNative】岗位要求:
1,根据原型图编写移动端reactnative代码,适配 iOS和安卓手机,
2,iOS端AppStore上架审核。
技能要求:
1,大专以上学历,一年以上reactnative项目经验
2,熟悉iOS上架流程和安卓各大市场上架流程
【运营助理】(女性)
办公大楼: nexgen 宿舍shell
薪资:12k--18k, 视个人能力而定
工作时间:早上10:00-晚上7:30
周休1
岗位职责:
1、负责相关文档整理,记录,核对;
2、负责跟进内部任务进展;
3、负责跨部门沟通协调工作;
4、开发部其他与产品相关或上级交办的其他事务。
任职要求:
1、高中及以上学历,计算机或相关专业优先;
2、具有较好的逻辑能力和表达能力、分析能力、文档编写能力;
3、执行力强,协调沟通能力好,有良好的服务意识,细心、责任心强;
4、具备项目管理、产品管理相关工作经验者优先。
【线上客服】 2-3名
01、年龄:21-28周岁,初中以上学历; 02、性别:男女不限
03、技能:中专以上文凭,电脑打字(每分钟40-60字)
员工薪资:
01、试用期工资底薪7000元人民币/月、试用期两个月。特殊情况及表现不良者有可能提前或者延长转正。
02、转正后底薪每个月加500元,第一年底薪10000元封顶。除底薪外,每个月还有额外绩效奖励3000,最高5000绩效奖金根据公司奖励规定,员工有达到标准即可获得,(试用期没有奖金)
03、工龄满一年的员工按基本工资(10000)每个月递增500,12000封顶元。满三年的员工基本工资可加至15000元。
03、绩效奖金根据公司奖励规定,员工有达到标准即可获得,奖金最高3000元。
04、试用期内因员工个人因素辞职,或因重大违纪被公司辞退,需赔偿相关机票和签证费用。
工作时间:
1、工作时间为12小时,包吃住,包机票签证来回。(其中包括吃饭抽烟、如厕时间,实际为10个小时左右),两班倒,每半个月换一次班。
2、每个月月休一天(未休息可享双倍工资)
工作地址:菲律宾帕赛
员工福利:
01、公司为员工提供每6个月一次的回国休假,往返机票由公司报销,每次可休假时间为15天,如假期未使用,满12个月后,可奖励10000元 。
02、当月生日的员工由公司发放现金7000比索
03、公司为员工提供优质的免费的食、宿及上下班的交通工具。
04、每个月有组织聚餐或补贴2000比索。
【推广专员】
工作职责:1、在线解答会员问题,做到耐心讲解;
2、认真做好领导分配安排的工作;
3、接受客户咨询,记录客户咨询、按照相应流程给予客户反馈。
4、收集客户的意见和问题,引导客户。
5、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。
薪资待遇:试用期1-2个月,底薪7000元,转正后每个月加500,第一年10000封顶,第二年12000,第三年15000
提成方案:
抽成方式(3人小组)
公司正盈利:10w--20w 3%
公司正盈利:20w--50w 4%
公司正盈利:50w-100w 5%
公司正盈利:100w-200w 6%
公司正盈利:200w-300w 7%
公司正盈利:300w-500w 8%
公司正盈利:500w以上 9%
抽成方式(个人单线)
公司正盈利:5w--10w 5%
公司正盈利:10w--30w 6%
公司正盈利:50w--100w 10%
公司正盈利:150W以上 15% 额外奖励
作息时间:10小时,每个月休2天(中午12:00晚上22:00包括吃饭 休息时间!)
岗位福利:
1 公司入职7天报销所有过来员工的签证、机票等费用,让员工轻松出国工作,转正之后公司会办理工签;未满半年期间因个人原因离职或被辞退的,自行承担所有费用。(签证、机票、保关、临时签证、生活用品等)
2 我司免费提供食宿,公司餐厅特聘中餐厨师,每日提供三餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供!)
3 每月15号按时发放薪资 不强制办理9G工签 做满六个月的员工可申请带薪休假15天,公司报销来回机票;如员工自愿不休假公司奖励10000元(满1年发放)公司需要大量人才,有能力者将提拔当组长或者主管。
4 员工福利:全勤奖3000P;每月生活补助3000P 房补10000P公司每月派发部门经费(团建费)供部门内部娱乐聚餐;
5 住宿环境:酒店式公寓,住宿环境佳,配有空调,热水器,洗衣机等设备,公寓附近带有游泳池,健身房等娱乐设施;员工活动:企业不定时将组织公司活动,员工均可以参加
除福建全省外!不限制其它地区!!不压不扣!!
【行政后勤】
工作地点:菲律宾马尼拉趴赛 nexgen
工作时间:每月休息4天,每天上班工时8.5小时,早上11:00至晚上19:30(不打卡,可自行调整)
岗位要求:有耐心,工作细心,思维敏捷,沟通能力强,工作态度认真,有较强的团队精神,接受公司安排
薪资待遇:①试用期底薪10000元,②转正薪资第一年每月递增500至12000元
福利待遇:
1.公司包国内外机票、签证和保关费用;
2.公司提供所有的基本生活用品(除个人私人用品及衣物以外)及食、宿。
3.公司配菲佣保姆打扫卫生,4人间酒店式公寓,若不住公司补贴15000p房补。
4.员工工龄满半年离职机票签证等费用由公司承担。
5.每半年回国休假一次15天(带薪休假),公司报销来回机票。
如果满一年不休假,除应得工资以外一次性额外补助10000元,
6.转正员工,享受生日礼金7000P
7.过年福利:丰厚年终奖 红包 过年休假安排度假
8.额外奖励:人表现良好、工作积极、态度端正,并不违反公司各项规章制度,不迟到早退,不请假旷工,每月任务按时完成享受季度奖金。
9.常用药品提供:生活常备用药公司免费提供;
【财务会计】
一、岗位要求:
1.19-40周岁,男女不限。
2.学历不限。
3.有相关的技能证书(会计证)及相关财务账目,对账经验(有经验者优先录用)。
二、工作时间:
1.每日打卡时间10小时(包含吃饭等时间)。
2.每月休息2天(节假日另算)。
3.入职当天计算薪资。
四、工作内容:
账目统计,绘制账目报表,核对账目情况,第三方平台账目核对,BC账目报表等。
[size=14.0000pt]五、薪资:
1. 持有相关职业技能证书(会计证等),无BC相关账目对账经验者:试用期8000RMB转正后每月递增500元,第一年10000RMB封顶,第二年13000RMB封顶(试用期两个月,能力强表现优异者可提前转正)。
2. 持有相关职业技能证书(会计证等),并有BC相关账目对账经验者:
试用期10000RMB转正后每月递增500元,第一年13000封顶,第二年15000RMB封顶(试用期两个月,能力强表现优异者可提前转正)。
六、
1.做满六个月的员工可申请休假15天(带薪),公司报销来回机票;如员工自愿不休假做满1年,一次性补贴10000元.
2.公司包机票,签证,保关费,做满半年不用赔付。
3.提供免费食宿(宿舍有专人菲佣每天打扫),洗衣房,健身房,办公环境通风向阳气氛好,公司聘请国内厨师, 24小时免费提供新鲜的餐食,每天皆有8菜2汤。
4.公司为每位员工发放所需的生活用品,洗漱用品,床上用品。
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