招聘人事专员

1. 根据人员需要和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、面试等相关事宜，完成公司的招聘目标，快速满足各部门的人员需求；
2. 对接、维护现有渠道及开发新招聘渠道，丰富人才来源；
3. 评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，招聘优化。