招聘人事专员

人事招聘专员简章

薪资待遇
基本工资：10000-12000RMB业绩及KPI要求，经验丰富者待遇可详谈，试用期2个月；
上班时间
每天上班时间为9小时（包含吃饭抽烟时间），每月休息4天；
工作内容
1、负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求；
2、对招聘渠道进行评测分析及找出招聘方案；
3、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘；
任职要求
1、年龄限制：21-35周岁，男女不限；
2、地域限制：福建，河南，山东；
3、熟练使用计算机，办公软件等；
4、中专以上学历，从事过人力资源等相关工作者优先考虑；
5、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队精神；
6、具备良好的语言表达能力、沟通能力、亲和力、性格外向；
7、熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道，有人力中介等资源优先考虑；
员工福利
生活用品：新员工入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上用品、沐浴乳、洗发液、牙膏、牙刷、衣架、拖鞋、浴巾、纸巾等，消耗型生活用品无限提供；
员工膳食：公司每日提供五餐，由国内的专业厨师掌勺主要以川菜、粤菜、湘菜为主，不用担心水土不服；
员工住宿：公司提供酒店式公寓宿舍，宿舍为2-4人间，雇专业菲佣提供清洁、洗衣等服务，内部设施完善；外宿补贴：普通专员12500P/月，组长15000P/月，主管18000P/月，部门负责人及以上20000P/月；上下班由公司派专车接送，宿舍周边有中国超市、中国餐厅、酒吧、SM购物广场等娱乐设施；
员工医疗：公司配备医疗室，为员工免费诊疗，每月最高有15000P医疗补助，保证员工身体健康；
节日礼金：员工生日当月可获得5000P生日红包，每逢中秋节、端午节、春节在职员工奖励节日礼金；春节期间，在职不满6个月的一次性发放5000RMB奖励，满6个月以上的一次性发放10000RMB奖励；加班享有三倍工资，且春节期间在岗员工一次性发放5000P奖励，全体在职员工发放3000P团建费；
带薪休假：根据公司年假政策，在职满半年享有15天的带薪年假，可选择回国探亲或找周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪休假可申请年假补贴，公司一次性发放7000RMB奖励；
其他福利：一经公司录用，所有赴菲机票、体检、签证费用均有公司承担；公司会不定期对员工进行职能培训，公司会对个人工作能力出色的员工进行薪酬调整；每天免费提供饮料、咖啡、零食和泡面；
奖金制度
全勤奖：每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司一次性发放500RMB奖励；
忠诚奖：员工合同期满时，员工自愿与公司续签合同，公司将一次性发放20000RMB奖励；
年终奖：春节期间在职不满3个月的员工年终奖为13薪；在职满3-6个月的员工年终奖为14薪；在职满6-12个月的员工年终奖为15薪；在职满12个月以上的员工年终奖为16薪；