招聘推广

AVIA泛亚集团近期与知名体育网站共同合作开设体育竞赛新平台, 透过自有及配合的直播平台天推, 我们的客户正源源不断的涌入, 现有人力因为业务的扩展已明显无法因应, 亟需推广业务新血的加入。AVIA的管理十分透明, 绝不会要求任何不合理的赔付,我们的目标是在体育竞赛网站同业间不管是业绩和福利都要名列前茅, 让加入AVIA的员工成为朋友间羡慕的对象,
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天推模式 天推模式 ！！！
推广专员 ：10K 转 12 K
上班时间：10休 2

岗位名称：运营专员/红利专员/风控专员
薪资待遇：
试用期：底薪 12000 元RMB（试用期2个月）
转正后：底薪 15000 元 3000绩效
上班时间：9 小时/天，月休4天

任职要求：
1、能够接受倒班和公司制度；
2、具备良好的沟通表达能力，语言组织能力，细心，有耐心，头脑灵活，能够积极协调各部门工作；
3、熟悉各种游戏知识，熟悉使用日常办公软件，有经验优先（接受认真负责，有积极性的小白）；
4、男女不限，年龄20-32，大专学历以上，身体健康。

岗位名称：UI设计师
薪资待遇：20000元-50000元RMB
上班时间：9 小时/天，月休4天

任职要求：
1.美术相关专业，在界面设计领域有5年以上工作经验；
2.熟悉桌面应用、基于浏览器、移动终端等领域的界面设计，了解开发流程，熟悉软件生命周期管理，从事过大型网站设计项目工作；
3.掌握丰富的设计方法，能驾驭多种设计风格，良好审美能力,有创意,色彩感强,可以独立完成设计和操作；
4.熟悉Photoshop、Illustrator、 sketch 、AE 、C4D 等相关设计软件,能够独立完成网页UI设计；
5.具备知识管理技能，团队意识强烈，积极主动，善于沟通。
6.面试时请提供一份作品，（请提供一份完整能展示自己能力的作品）。

岗位名称：活动策划师
薪资待遇：15000元-25000元RMB
上班时间：9 小时/天，月休4天

任职要求：
1.熟悉各类游戏规则，尤其是体育和电竞
2.能独立进行游戏活动的策划
3.负责平台活动策划，执行统筹，活动效果追踪及反馈；
4.整理统计活动数据，并能进行基本的数据分析
5.负责活动执行中的组织沟通和人员协调
6.负责活动相关的文案宣传以及领导交代的事情
7.性格开朗，学习能力强，对推广、互联网感兴趣，关注热点新闻；
8.能够进行竞品分析并且及时汇报上级
9.为人谦虚，思维活跃，有点子和创意

岗位名称：产品经理
薪资待遇：15000元-30000元RMB
上班时间：9 小时/天，月休4天

任职要求：
1、有产品工作经验，有菠菜产品相关工作经验，有体育产品相关工作经验，有运营后台产品相关工作经验；
2、有较强的沟通能力，能和运营部门以及研发部门有效沟通；
3、具备较强的逻辑思维及分析能力，对用户需求有比较准确的把握，并针对性提出解决方案 ，对于toB以及ｔｏＣ产品和产业互联网有较深刻的理解；
4、良好的用户需求洞察和业务理解能力，注重客户、注重产品质量，关注用户体验，对SaaS生态有深入理解；
5、善于发现内部合作契机，具有良好服务心态、自我驱动力、责任心、推动力和沟通能力。

岗位名称：数据专员
薪资待遇：15000元-25000元RMB
上班时间：9 小时/天，月休4天

任职要求：
1、 负责部门常规数据统计，包括日报、周报、月报等，为管理层决策提供数据支持；
2、 定期产出业务数据分析报告，包含报告中的数据可视化部分；
3、 响应业务对数据的临时分析需求，高效高质量的完成任务；
4、 协助提出和跟进中心数据需求，优化取数口径和方式。

岗位名称：客服专员
试用期：底薪10000元RMB（试用期2个月）
转正后：底薪12000元 3000元绩效RMB（视本月考核情况）

任职要求：
1、能够接受倒班和公司制度；
2、具备良好的沟通表达能力，语言组织能力，细心，有耐心，头脑灵活，能够积极协调各部门工作；
3、熟悉各种游戏知识，熟悉使用日常办公软件，打字速度最少在70字/分钟；
4、男女不限，年龄20-32，身体健康，需携带检测报告入职。

岗位名称：质检专员
试用期：底薪11000RMB（试用期2个月）
转正后：底薪13000RMB 3000绩效

任职要求：
1. 对话质检-根据质检标准，针对对话包括在线、电话、等聊天工具，进行日常监控与反馈，及标准给予客观评分。
2. 策略及规范-制定营销、服务流程和策略、标答及沟通话术，将文档收集知识库。
3. 培训资料整理-制作课程相关PPT，及培训考核管理。
4. 专员辅导-提升专员业务水平为目标，针对客服专员执行及时纠错与辅导，制定改善计划并跟进直到改善。
5. 员工培训及考核-根据日常质检中发现的问题，制定适合的培训内容、考核内容，对员工进行培训及考核。
6. 如遇自己不能处理的突发事件,不要擅自处理,应及时上报或通知相关部门领导，并记录于交接本上。
7. 熟悉并掌握业务知识，及各项业务操作技能和相关业务流程,发现机器和设备运行异常及时上报。
8. 能努力完成领导交办的事宜，并遵守公司所有规章制度。
9. 坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为网络客户服务的意识。

福利待遇：
全勤奖励：500元，打卡记录无异常（无迟到、早退、请假、旷工等异常）；
工资发放：每月10号发放，披索形式发放，工资不压不扣；
节日福利：大小节日发放礼金、礼品，主要节日双薪（元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节当天），春节三倍薪资（除夕、初一、 初二），转正后有生日礼金；
房餐补贴：包吃住，不定时水果、零食，饮料无限量提供，餐补 一天550 P 另外外宿人员 有房补，医疗补贴、宿舍2人间。
生活用品：入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上三件套、沐浴乳、 洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、抽纸等，部分用品无限量 提供或定期更换；
带薪年假：根据公司年假政策，在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：发放一次性奖励 7000 元；
忠诚奖：合约期满即可一次性发放20000元；
代为赔付: 业绩岗 接赔 2W 职能岗 接赔 1W （一年免赔）
上班时间：9 小时/天，月休 4，三班倒

工签和赔付费用说明：
普通员工办理9G，特招人员可以选择宗教签。9G工签做一少一，宗教签做一少一，都是满2年免赔。
代为赔付的费用做一少一，满1年免赔。
飞机号：@RZ_grace