公司人性化管理,高薪稳定,岗位众多,总有一个适合你!
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公司简介:
公司行业:网络游戏开发及运营。
集团于2015年1月成立,集团总部坐落于马尼拉Makati,公司证照齐全,拥有菲律宾政府颁发的 PAGCOR 合法牌照,提供高度安全保障体系。这里交通便利,设施完善,大型公司齐踞此处。
办公地址:马卡提紧挨Greenbelt,办公及住宿的周边生活与娱乐设施一应俱全,环境舒适、交通方便。
【招聘岗位】在线客服专员
岗位职责:
1.透过在线聊天、解决客户产生的问题
2.倾听且能迅速回覆顾客问题解决客户疑问
3.主动向用户传递活动及专属优惠通知、产品或服务
4.顾客意见登入,及客服人员自身意见提供,以供公司做改进
5.完成上級交办事项
岗位要求:
1.普通话流利、交流能力佳、个性开朗
2.有团队合作精神、良好的服务意识
3.有一年综合盘客服经验4.打字速度不低于60个字/分钟
【工作时间】:12小时(含吃饭时间)
【月休】:月休四【薪资待遇】 :试用期7000,转正9000 3000 KPI绩效奖金 全勤2000P
【年假】:24天
【招聘岗位】维护专员
电销的工作也是会员维护
岗位要求:
1.具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字40字以上;
2.18-33岁,男女不限,未婚者优先,女士优先。高中以上学历,应届大学毕业生优先;
3.喜欢网聊、善于沟通,无外语要求(企业:基本是华人员工,普通话交流)。
4.中文流畅,普通话标准,语言组织能力强,逻辑清晰、思维敏捷;
5.有责任心,有耐心,有良好的团队精神和合作意识;
6.性格开朗,为人积极、主动、乐观,对销售有热情,抗压能力好。
7.需要电话维护玩家,男女不限
提成标准:负盈利5万以上 按5%提成
10万以上按6%提成
50万以上按10%提成
【工作时间】:10小时上班制(含吃饭时间)
【月休】:月休4天
【薪资】 :无经验-试用期7000,转正12000 KPI绩效奖金 提成 全勤2000P
有经验-试用期8000,转正12000 KPI绩效奖金 提成 全勤2000P
【年假】:24天
【招聘岗位】推广专员-地推高提成
岗位要求:
1.具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字40字以上;
2.18-33岁,男女不限,未婚者优先,女士优先。高中以上学历,应届大学毕业生优先;
3.喜欢网聊、善于沟通,无外语要求(企业:基本是华人员工,普通话交流)。
4.中文流畅,普通话标准,语言组织能力强,逻辑清晰、思维敏捷;
5.有责任心,有耐心,有良好的团队精神和合作意识;
6.性格开朗,为人积极、主动、乐观,对销售有热情,抗压能力好。
7.需要自己开发客户
提成标准:负盈利5万以上 按10%提成
10万以上按15%提成
20万以上按20%提成
50万以上按30%提成
【工作时间】:10小时上班制
【月休】:月休4天
【薪资】 :无经验-试用期7000,转正12000 KPI绩效奖金 提成 全勤2000P
有经验-试用期8000,转正12000 KPI绩效奖金 提成 全勤2000P
【年假】:24天
【招聘岗位】Seo
岗位要求:
1.熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;
2.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
3.对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力。
4.接受出国
5.不管黑白帽,手法不限,站群、单站,泛/单目录,劫持/寄生虫等
6.有成功案例者优先!
岗位职责
1.负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。
2.制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
3.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
4.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
5.负责网络安全品牌的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算;
【工作时间】:10小时上班制
【月休】:月休4天
【薪资】 :无经验-试用期6000,转正8000 KPI绩效奖金
有经验-试用期8000,转正10000 KPI绩效奖金
【年假】:24天
公司福利:
一、 公司提供员工宿舍,若不住宿舍,房补10000p/月(没过试用期),房补15000p/月(过了试用期)。
二、 公司提供餐补12000p/月。
三、 全勤奖:每月上班无迟到,早退,请假,旷工等情况,奖励2000P/月
四、 生日礼金:正式员工生日红包3000P
五、 转正后每6个月休假一次,每年有24天带薪假期。每年回国休假机票补助为4000RMB。
六、 连续工作6个月未申请带薪休假,额外奖励8000RMB,奖金将于第13个月发放,以此类推。
七、 入职公司满一周年员工,底薪上涨2000RMB,表现优异者提前涨薪。
八、年底13薪
入职公司从次月起满一周年员工年终奖金13薪~15薪。以底薪为基数,如月薪10000,13薪=10000。
转正未满一周年员工13薪按工龄计算,以底薪为基数,如:入职公司5个月,月薪10000,13薪=(10000/12)×5。
九、年终奖
年终奖根据公司的绩效以及KPI适当发放。
八、春节期间坚守工作岗位者,除了过年红包,春节法定节假日还将按照3倍工资发放。
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🏢 盛大科技📍 1 1.2坐班
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