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职位描述

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岗位要求:
1.较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
2. 书面表达能力能承受较强的工作压力;
3. 能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
4. 办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6. 有招聘工作经验优先;

岗位职责:
1.全面负责公司人才的招聘工作;
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,
3.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5.搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先

员工福利:
1. 基本福利:公司提供住宿,员工宿舍为 2 人间(不限任何岗位),家电设备配备齐全,拎包入住。外宿员
工可享受每月房屋补贴
2. 餐食福利:公司提供早餐,中餐,晚餐,宵夜,饮料零食稳定供应
3. 晋升空间:完善的培训体系((新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长)
4. 医疗补贴:公司提供各项常用药品,生病就医每月补贴 4000p
5. 节日礼金:生日礼金,各项重大节日红包福利

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