招聘其他职位

2020第一季度招聘岗位（在菲、国内、外籍不限，联系方式：Telegram/Line：@lynn200101）
1.运营策划类
【活动执行】：3人 大专及以上学历、英文能听、说、写、有落地活动策划及执行相关工作经验、熟悉媒体
线下活动，能独立带队完成海外发布会拍摄的一系列工作
薪资待遇：专员岗薪资12-18K；专家岗薪资25k-35k，试用期2个月，转正有绩效
【创意策划专家】：1人 本科以上学历，5年以上广告创意策划相关工作经验，有体育类项目策划经验优先
薪资待遇：薪资 20k-40k，试用期2个月，转正有绩效
【新媒体运营专家】：1人 本科以上学历，2年以上市场或网络推广运营经验、营销、策划、传播、市场等相关
专业优先； 对微博、网媒、自媒体、手机终端自媒体运作有一定的了解
薪资待遇：薪资 20k-30k，试用期2个月，转正有绩效
【新媒体运营专员】：6人 大专及以上学历、有新媒体运营经验、能独立完成文案、对自媒体平台有了解
薪资待遇：薪资 12k-15k，试用期2个月，转正有绩效
【文案专员】：2名 男女不限、大专及以上学历，1年以上文案工作经验，曾参与线上线下文案策划优先考虑，
有营销文案、体育、游戏、活动文案经验者优先
薪资待遇：薪资 10k-15k，试用期2个月，转正有绩效

2.商务/法务类
【英语商务】：6名 负责合作方的商务对接，跟进活动进展；大专及以上学历，精通英语，口笔译功底深厚，有
商务谈判经验和技巧，有大型发布会经验优先
薪资待遇：12k-18k，试用期2个月，转正有绩效
【外籍商务】：1人 大专及以上学历，男，形象气质佳，身高176-185，体重65-80kg；欧洲面孔，有镜头感，口
齿清晰；书面邮件及口语均无障碍沟通；完成与国外供应商和合作方的日常沟通，商务对接；跟
进合作方的活动进展；作为公司发言人参与海外出差活动，与俱乐部沟通并在发布会上发言
薪资待遇：12k-28k，试用期2个月，转正有绩效
【英语法务】：1人 本科以上学历，法律相关专业，有法律职业资格证书；英语口语及书面能力俱佳；有律所工
作经验者优先
薪资待遇：14k-20k，试用期2个月，转正有绩效

3.技术类岗位
【平面设计】：5名 大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，2年及以上品牌设计工
作经验优先，能独立创意，设计，对色彩运用敏感；优秀设计专业应届生也可考虑
薪资待遇：12-30k，试用期2个月，转正有绩效
【美工运营】：2人 大专及以上学历，2年左右工作经验，具备一定的美术功底及手绘能优先及基础新媒体运营
经验或概念；
薪资待遇：12-18k，试用期2个月，转正有绩效
【视频编辑】：5名 男女不限，大专及以上学历，2年以上媒体视频制作经验、熟悉视频制作流程、会基础的视
频后期剪辑制作软件，爱好体育/游戏
薪资待遇：薪资10k-16k，试用期2个月，转正有绩效
【产品测试专员】：2人 负责公司产品测试及平台用户需求分析，本科及以上，从事过营销/策划/调研/运营/产
品测试等工作者优先，资深玩家/重度体育迷等特质优先，可接受小白
薪资待遇：薪资8k-12k，试用期2个月，转正有绩效

4.其他岗位
【公关专员】：10人 负责公司媒体矩阵的内容发布及拓展媒体资源，1年以上相关工作经验，有过互联网公司工
作经验、媒体经验、公关公司媒介经验者优先
薪资待遇：薪资10k-15k，试用期2个月，转正有绩效
【微信客服】：2人 负责公司客户或微信号的维护和运营，大专及以上学历，有线上客服经验优先
薪资待遇：薪资8k-15k，试用期2个月，转正有绩效
【人事专员】：大专及以上，男女不限，根据公司的人员需求，开展招聘工作，对候选人进行甄选、面试评估及
面试结果的跟进，后续流程的跟进，提高人员报到、留存率；开拓、优化和维护招聘途径；有招
聘经验者优先考虑
薪资待遇：底薪（8-12K），高额招聘奖金，试用期2个月
【财务类】财务专员、预算专员、资产管理、内控、审计专员，薪资8-16K

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公司福利：
 奖金福利：全勤奖500RMB
 节日礼金：生日礼金5000P|端午节10000P|中秋节10000P|元旦5000P
 基本福利： 提供住宿及日常用品|2-4人间| 有生活保姆打扫卫生| 住宿家电齐全| 自带免费Wifl|高级公 寓楼 | 不住宿舍: 房补12500p-25000p
 餐食福利：每天提供4餐|水果|饮品饮料随便畅饮|四餐吃：川，湘，粤菜皆有/公司自己的厨师
 假期福利：月休4天,工作每满6个月公司提供带薪休假15天|公司承担机票费用|
半年不休假补贴7000人民币；春节带薪年假10天
 带薪休婚假 丧假 产假 年假等 | 并享受回国休假机票 | 签证往返报销
 公司团建：每月各部门组织团建费
 年终福利：13-16薪 春节红包
 安全保障：办理临时工作签，转正办理9G工签
 医疗保障 : 每月有医疗报销15000P
 培训与发展：完善的培训体系及晋升通道帮助员工快速成长与发展