3月免赔！新人无任务！台资企业！

宝盈台资公司诚招推广职位 人事招聘职位 客服职位 出入款职位
诚招推广职位
有招在菲跳槽

上班地点：马卡蒂、马尼拉、菲律宾Circuit Makati



I.岗位：推广



***要求***

年龄：无限

经验：无需要 - 可以培训

中国籍 9小时固定休4天
试用期底薪9100人民币 当月完成任务2000人民币 目标奖金
转正10100人民币 当月完成任务2000人民币 目标奖金
满月全勤奖金3000披索 合格奖金 业绩考核通过 有3000人民币
每年至少一次涨薪，上涨幅度500RMB起
有陌生开发 有培训 有活动！！
有责任心 - 认真学习

每年至少一次涨薪，上涨幅度500RMB起



诚招：赛事匹配控盘操盘手
***要求*** 年龄：20以上
经验：无需经验不会可以教跟培训，国籍不限(外籍优先）
工作内容：不断更新足球赛事分配，匹配全球体育足球赛事数据，结算并更新比赛结果以及公告比赛推迟的因素
工作时间：12小时/天(月休4天）
每月固定休假4天
全勤奖滿月发放全勤奖3000披索
试用期：2~3个月（根据个人能力可提前转正）
试用9000转正11000RMB加3000KPI


诚招：越南馬來出入款职位
***要求*** 年龄：20以上
经验：有财务工作经验（优先)
有责任心/认真学习
工作时间：8小时/天(三班倒）（没休假可换钱）
每月固定休假6天
7000MB 全勤奖滿月发放全勤奖3000披索
试用期：2~3个月（根据个人能力可提前转正）
9000-10000人民币KPI 奖金最高有3000人民币


诚招：大陆籍客服职位 急招急招急招
***要求*** 年龄：20以上
经验：有客服工作经验（优先)
有责任心/认真学习
工作时间：8小时/天(三班倒）（没休假可换钱）
每月固定休假6天
试用期7000人民币全勤奖滿月发放全勤奖3000披索
试用期：2~3个月（根据个人能力可提前转正）
转正9000-10000人民币 KPI 奖金最高有3000人民币


人事-人事招聘1名
1. 薪酬待遇：
a.薪酬：9000-12000RMB 超高绩效提成
b. 全勤奖: 3000P
c. 每年至少一次涨薪，上涨幅度1000RMB起
d. 节日奖金：三节礼金，生日礼金。
e. 房补：如果不住公司提供的公寓，自行解决住宿的员工，公司每个月提供房补。
f . 年终奖，13薪起，根据全年工作表现，表现突出者可获得14薪或15薪。
2. 考勤制度：
a. 上班时间：9:00-18:00& 13:00-22:00 ,8小时/天
b. 休假： 月休6天 (排休制，小组内部协调)，年假全年24天，年假机票补贴7000RMB/年，不休假机票钱作为奖励发放
c．请假：病假7天，生理假5天（女生）。入职一年以上有特休假三天。


诚招 初级ui美工工程师月休8天（已招满）
试用期底薪一万五人民币，转正后调整10-15%，工作时间隔周休，早九晚六
主要还是得专科，有相关工作经验（设计方面，不求菠菜行业），
工作职责针对公司对外日常工作宣传的广告、图片、海报、logo及网页和app等视觉设计，
精通制图软体，PC端和移动端IOS、Andoird的配适


***待遇***

公司提供：

1.宿舍 （有房补制度）

2.每天3餐，零食（有餐补制度一天400peso）

3.往返机票、接机

4.临时签证、9G签证

5.三节礼金、生日礼金

6.每月不定期团建-烤肉-吃火锅-KTV聚餐-运动

7.第13薪资起、年终奖

8.入职满半年有15 天年假

9.带薪年假/产假/丧假 等



请假制度：

1.一年享有7天病假

2. 女员工一年享有5天





公司压金与赔付制度：(求职者可先参考)

入职未满7日（工作日） 无工资发放
入职满7个工作日不满1个月（需要赔付来菲签证 机票 保关 回程单的来菲报销费用）
入职满1个月不满3个月（需要赔付来菲签证 机票 保关 回程单的来菲报销费用）
入职满3个月（不需要承担入职来菲签证 机票 保关 回程单的来菲报销费用）

离职工签扣款（9G正式工签）（不强制）
未满3个月（9G工签办理费用由员工承担100%；降签费用员工承担100% 若需要ECC清关，费用员工自己承担）
满3个月未满6个月（9G工签办理费用由员工承担80%；降签费用员工承担100% 若需要ECC清关，费用员工自己承担）
满6个月未满9个月（9G工签办理费用由员工承担60%；降签费用员工承担100% 若需要ECC清关，费用员工自己承担）
满9个月未满12个月（9G工签办理费用由员工承担40%；降签费用员工承担100% 若需要ECC清关，费用员工自己承担）
满12个月未满15个月（9G工签办理费用由员工承担20%；降签费用员工承担100% 若需要ECC清关，费用员工自己承担）
满15个月（员工不需要承担任何费用；降签/ECC清关费用公司承担）



※所有员工入职满三个月开始押金，每个月押金1000RMB,共计6个月6000RMB,将用于离职赔付（多退少补），如果此员工签订办理9G协议满15个月，可以向人事申请退回满额押金。


联络方式：

电话：0 9 2 8 5 6 4 8 8 8 8

纸飞机：人事alen
微信：baoyingzhaopin001 纸飞机：@xiao6658