亚博官方多岗位直招/挑战高薪/全菲最高提成/待遇置顶/飞机@YBHR00

亚博集团总部直招    

业内排名前 3， 享受年终13-16薪及年终奖 饮料槟榔 无限提供、一天三餐两顿夜宵
 
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急需：人事专员/人事主管、推广专员/推广主管 人事助理 、ios、安卓    seo团队 推广团队 电销团队  自媒体运营 电竞体育主播

限制地区：福建全省  河南新乡 山东威海  

公司优势
业内排名前三，公司规模10000 人，高速扩张，发展稳定
公司管理规范，赔付透明，资金支持雄厚
薪资高于同行业

限制地区：福建全省  河南新乡 山东威海


集团福利

安全保障：每月有医疗报销15000P

转证员工：生日礼金 5000 P

忠诚奖励：入职2年忠诚奖20000RMB

普通专员设绩效考核，根据工作状态和能力享受对应绩效奖金

公司团建：每月各部门组织团建，每人1000P标准，部门组织员工聚餐，KTV，海鲜，烧烤，火锅~

假期福利：工作满6个月公司提供和带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000RMB，带薪休婚假，产假，年假等，相关假期，并享受回国休假、机票 - 签证 往返报销。

基本福利：提供住宿及日常用品，二-四人间，专人每天打扫卫生。

餐食福利：每天提供四餐（川，湘，粤，菜皆有），水果，饮品饮料随便畅饮。

节日礼金：生日礼金5000P，端午节10000P，中秋节10000P，元旦5000P，春节5000P.

年终福利：13-17薪 春节红包5000RMB（以公司正式文件为准）

晋升空间：完善的培训体系（新人岗前培训，岗中晋升培训，帮助员工快速成长。）

外宿补贴：普通专员 125000P/月，组长15000P/月，主管20000P/月。

住宿家 电齐全，自带免费wifi，高级公寓楼。（提供夫妻房）

节日礼金：生日礼金5000P，端午节10000P，中秋节10000P，元旦5000P，春节10000P.

公司住宿 – 高级公寓 – 泳池 - 健身房 - 双人间 – 保姆每天打扫房间

公司楼下：配有健身房 - 发放饮料 – 槟榔等

（天娱集团，资深HR官方招聘，互联网行业所有岗位）

联系方式：

QQ 602⑤4⑥29⑦
电话0927⑦⑦①8519

纸飞机 @YBHR00



《2020热门岗位》


推广（欢迎团队，待遇优厚！）

8-10k 10休2 试用期仅2月

岗位职责：

1、开发渠道，扩大产品曝光，寻找用户；

2、维护客户，转化资源。

岗位要求：

1、 性别不限，年龄21-35，学历：高中或以上；

2、能灵活运用电脑，会world文档编辑；

3、有行业经验优先，必须半年以上体育/电竞盘口经验。
电销（女优先）10-12k 11休4 试用期俩月

岗位职责：

1、通过电话的方式寻访到合适的客户，介绍公司的产品。

2、保持和客户的粘性，长期跟踪客户，加强客户对公司产品的认知。

3、加强沟通技巧，学习沟通方法。

4、挖掘更多的客户，维护和老客户的关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，地域：河南新乡、山东威海、福建除外；

2、 有经验和自己的资源者优先，有销售经验或者电销者优先；

3、能熟练的操作电脑及办公软件；

4、具有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心



电维（女优先）8-10k 10休2 试用期俩月

岗位职业：

1、开发资源，扩大产品曝光，寻找用户。

2、维护客户，转化。

岗位要求：

1、年龄：21-30岁 女士优先

2、熟悉且拥有3个月以上行业经验、具备群维护或客户转化能力




自媒体专员 10-15k 10休2 试用期俩月

岗位职责：

1、熟悉自媒体，有过今日头条、抖音、搜狐号、大鱼号、企鹅号、微信公众号、微博等经验；

2、善于抓住日常实时热门话题进行流量的曝光；

3、根据各大赛事的实施铺垫与制定针对性活动与政策；

4、负责内容专题策划、站内话题炒作，粉丝互动等工作，根据数据反馈优化内容策略。

岗位要求：

1、懂得自媒体操作，熟悉各种自媒体软件。

2、做事有责任心、不马虎、思维灵活、能有自己的想法，负责各大自媒体平台文案编辑。

3、对社会热点内容有较强的敏感度，充分了解用户需求

4、有较强的规划、分析能力和创新意识，对数据敏感，思维清晰有条理。





体育/电竞主播 面谈

岗位职责：

1、根据赛事，合理安排直播场次；

2、对每场直播要有既定目标；

3、赛前准备（盘口，数据，球队，球员了解）；

4、以直播效果为导向的每日总结提报；

岗位要求：

1、有体育/电竞直播经验；

2、熟知赛事及盘口知识；

3、逻辑思维强，为人正直




人事助理 8-12k 9休4 试用期俩月

岗位职责：

1、  性别：女；

2、  年龄：21岁以上；

3、  学历：高中或以上；

4、  地域：山东、河南、福建除外；

5、  国籍：不限；

6、  为人性格活泼大方；

7、  做事严谨细心；

8、  熟练运用办公软件

岗位要求：

1、  对接处理日常行政类事务；

2、  组织会议，培训，团建；

3、  对业务缺人领域进行临时支持。

4、  做好候选人和部门直接的对接工作

5、  Offer的审核和部门统计

6·.   熟练运用办公软件



招聘专员 8-10k 9休4 试用期俩月

岗位职责：

1、分析招聘需求；

2、维护并拓展招聘业务，建立良好合作关系；

3、负责职位的招聘：简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等；

4、招聘的统计分析，并提出改进建议。

岗位要求：

1、有经验优先；

2、能独立开展招聘工作；

3、掌握一定的简历筛选及面试技巧，能较准确地对候选人进行面试评估；

4、有招聘经验优先，小白特别优秀可考虑，学历可放宽





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