直招技术前端/产品专员/测试/RN/JAVA/高级安卓/APP打包/nodeJS/.net/UI/项目经理/外籍客服

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人事直招技术人员：前端/React Native工程师/Java/ios/安卓/app打包/nodeJS/.net/UI/产品经理/PHP/人事专员/外籍客服
上班时间：8小时月休4

公司简介：
本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体，主要业务为游戏平台开发。公司位于菲律宾的首都马尼拉，现办公地址在pasay。目前公司处于不断壮大的阶段，强力招兵买马，我们提供优质轻松的办公与生活环境，期待更多有能之士加入我们的行列，为公司也为自己创造一个不一样的未来。

员工福利：
1.高档酒店式住宿 （内包水电及WIFI洗衣机）包1日4餐膳食 （早餐-午餐-晚餐-宵夜）
2.新员工入职时会享受由公司提供的当地电话卡、充值卡以及1部工作手机
3.入职满一年的员工，公司无偿给与股权激励，变员工为合伙人
4.入职办理PWP临时工签，转正办理两年9G签证 （办理签证一律不压不扣费用）
5.半年可带薪回国休假15天，报销来回机票 （技术人员3个月可带薪回国休假08天，报销来回机票），若不休假，公司奖励1.5倍工资   3000RMB机票折现
6.新员工入职或老员工回国休假，机票以及签证报销
7.夜班补贴/公司不定时团建/医疗津贴/生日礼金/绩效奖金/节假日红包/年终奖金13薪&14薪/每月生活补助费
8.每个岗位均不压薪资，无押金 （全人性化管理）

前端H5工程师 （男女皆可，需至少1年以上经验，30-60k）
崗位要求：
1. 需1年及以上相关经验
2. 精通HTML5、CSS3。能高度还原设计稿（有过 移动端 PC端 响应式项目开发者优先）
3. 精通JavaScript、jQuery、VUE等常见框架或类库 原生JS基础知识扎实
4. 熟练使用WebPack
5. 使用VUE全家桶开发过多个企级项目者优先（非练手项目）
6. 熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题
7. 具有性能优化经验
8. 熟悉前端自动化和工程化
9. 至少熟悉一门后端语言（node.js优先）
10. 熟悉使用Photoshop能简单的图片修饰

运维工程师 男女皆可
岗位要求：
1、计算机、软件相关专业
2、两年以上运维工作经验
3、熟悉Linux系统相关操作
4、熟悉K8s、mongdb
5、熟悉并掌握一门以上脚本语言，使用过Python开发语言优先。
6、国籍不限，要求会中文。

React Native(RN)工程师
岗位描述：
1. 独立负责手机app（react native）的开发工作。
2. 编写基于react active的组件。
岗位技能：
1. 掌握react naive的开发框架。
2. 掌握nodejs相关技能。
3. 熟悉JavaScript、ES6、js包分包优化策略、webpack优化技巧。
4. 熟悉redux或类似状态管理组件。
5. 熟悉iOS、Android原生开发原理。
6. 有性能优化经验优先。
7. 有单元测试经验优先。


APP安卓高级资深工程师（薪资从优）
1，了解安卓系统基本原理，熟悉SDK使用
2，熟悉弱网环境及海外网络限制的优化解决
3，擅长逆向及解决apk安装报病毒风险问题
4，了解javaweb技术者优先

APP 安卓开发工程师 （男女皆可，薪资面议）
崗位要求：
1. 2年以上Android相关开发经验；
2. 有JNI编写及手机内存等性能调优经验优先
3. 深入了解Android系统框架和SDK,理解HTTP网络协议，熟悉SQLite操作、 JSON数据解析
4. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
5. 对APP组件化，模块化有一定研究
6. 熟悉java/android常用设计模式
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
岗位职责：
1. 能够独立完成android项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作。

APP IOS开发工程师 （男女即可，薪资面议）
崗位要求：
1. 2年以上ios相关开发经验；
2. 有C 经验及手机内存等性能调优经验优先
3. 了解iOS系统,沙盒工作原理
4. 熟悉storyboard及UI约束设计
5. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
6. 熟悉swift语言，object-c语言了解
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
10. 熟悉苹果证书签名机制
岗位职责：
1. 能够独立完成ios项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作

中级JAVA工程师 （男女皆可，薪资面议）
崗位要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上Java项目开发经验；
2. 熟悉JAVA主流的技术框架，如struts，spring，hibernate，SpringMVC等，并熟练掌握html，js，ajax，熟练使用tomcat；数据库方面，要求熟练掌握postgresql、MYSQL等主流数据库的使用；
3. 熟悉统一建模语言UML，能够用UML的工具和方法进行系统分析和设计；
4. 有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
5. 有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对java前沿技术有了解的优先；
6. 有web前端设计和开发经验的优先（如HTML5、CSS3、flash等）
7. 熟悉nginx、redis实现原理的优先；


高级JAVA工程师 （男女皆可，薪资面议）
崗位要求：
1. 本科或本科以上学历，扎实的Java基础；四年以上Java开发经验，有互联网开发背景；
2. 掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码优先；
3. 熟练使用常用SpringMVC、Struts/Mybatis/IBatis、ORM框架；
4. 熟练使用MySQ、postgresql进行应用开发，熟悉数据库原理以及常用性能优化技术；
5. 掌握分布式通讯框架（Netty、dubbo等NIO框架）、分布式存储（fastDFS、HDFS等）、分布式缓存（Memcached集群、redis集群）、分布式事务处理方案优先；
6. 有大中型系统的设计、开发经验优先；
7. 做事有责任心、有想法，热爱技术，喜欢钻研；
8. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题，能够独立或带队进行项目开发

APP打包（男女皆可，薪资面议）
崗位要求：
1. 熟悉 linux 系统基本操作命令
2. 了解安卓，苹果操作系统相关内容
3. 了解安卓 apk 基本打包生成技术
4. 了解苹果 ipa 基本打包生成技术
5. 会基本使用 Android Studio,Xcode 开发工具者优先
6. 态度积极,工作细心
7. 一年以上相关工作经验

初级/中级 UI设计师 （男女皆可，薪资面议）
崗位要求：
1.艺术，平面设计，网页设计，视觉，设计等相关专业毕业；
2.精通 Photoshop，illustrator 等，具有较强的美术视觉设计功底；
3.具有良好的网页及平面设计能力，丰富的网站以及手机 app 制作经验。了解色
彩搭配，有较强的视觉效果表达能力；
4.有两年以上工作经验，具有独立设计的能力

中级.net工程师 （男女皆可，薪资面议）
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上.net项目开发经验；
2、熟悉ASP.NET主流的技术框架，例如MVC、Linq、EF,并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3、有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4、有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5、有web前端设计和开发经验的优先


中级NodeJS工程师 （男女皆可，薪资面议）
任职要求：
1、计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上NodeJS项目开发经验；
2、熟悉NodeJS主流的技术框架，对Cocose Create前端开发、棋牌业务需求有一定的了解，并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3、有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4、有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5、有web前端设计和开发经验的优先

Cocos Creator开发人员（男女皆可，薪资面议）
任职要求：
1、熟悉 Cocos Creator 游戏引擎，至少用Creator开发过一款完整的上线游戏
2、按照游戏设计完成游戏玩法逻辑开发，各个UI逻辑开发
3、使用Cocos Creator开发游戏 熟悉Cocos Creator 动画效果
4、开发基础良好，对软件性能优化、内存优化有一定了解
5、优秀的编程能力及良好的编程习惯和团队协作精神
6、配合主程需求

棋牌产品经理（男女皆可，薪资面议）
1、两年以上棋牌游戏产品策划经验；
1.针对特定棋牌市场进行市场调研，分析用户行为和游戏习惯，完成游戏定位和策划；
2.对游戏核心系统进行分析和功能设计，优化游戏RTP，构思体验细节，整理需求并撰写清晰的文档；
3.能够通过内外部数据进行市场分析，对数据敏感，产品分析，通过数据持续优化产品，改进产品；
4.熟悉市场主流游戏与竞品，能洞察市场动态，随时改变产品策略；
2.产品能力强，产品理论知识扎实，深入理解产品的运营策略；
3.逻辑能力强，不绕圈子，解决问题追求本质，一刀见血；
5.有丰富的想象力和创新能力，时刻保持学习状态，有较强的跨界学习能力；
6.有强烈的责任心、沟通能力强、有较强的团队合作意识；
7.熟悉游戏制作流程，擅于优化流程提升效率；
8.具备优秀的美术鉴赏能力，良好的交互体验设计能力；

测试工程师
岗位职责：
1、 业务理解及估算：能够理解并掌握一般难易度业务知识并协助Leader 进行估算
2、 测试设计：能够独立完成一般难易度测试用例的编写；
3、 测试数据设计做成：能够完成一般难易度的测试数据的设计及做成；
4、 测试执行：能够独立完成几乎所有测试用例的执行,少部分复杂测试用例的执行需要他人指导；
5、 培训指导：参加测试基本知识和基本测试流程等有关培训。
任职资格：
1、2 年以上互联网行业同岗位工作经验；
2、熟悉彩票等娱乐产品；
3、熟悉测试项目的流程和工具；
4、熟悉软件测试理论、方法与工具；
5、熟悉常用测试用例设计方法；
6、熟悉计算机操作系统知识（如windows 等）；
7、了解测试项目估算知识和工具；
8、了解软件工程理论知识；
9、了解计算机硬件、网络等知识。

SEO
岗位职责：
1、通过网站SEO工作以提升网站在各大搜索引擎的排名、并负责全网SEO的流量引入，完成公司制定的各项SEO任务指标。
2、对网站进行SEO优化，增加网站整体收录和提升网站流量。对网站内容进行不断的更新，提高百度，搜狗，360等搜索引擎对网站的收录，并参与排名。
3、通过论坛发帖，博客，分类信息，问答平台等来提高网站的外部链接，提升网站收录和长尾关键词收录。
4、制定SEO方案的推广执行及数据收集，跟踪行业动态、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略进行优化。
5、研究竞争对手的优化策略和关键词排名技术，提出并实施具有竞争力的应对方案。

任职资格：
1、熟悉黑帽或（白帽）手段，能正确区分有效SEO方法和SPAM手段，熟悉搜索引擎的收录、排名规则。
2、精通SEO原理及策略，熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验。具备较强的逻辑思维能力，以用户为导向进行SEO工作。
3、敢于接受挑战，敬业，有责任心思维敏捷，善于学习，能承受较强的工作压力。
4、熟悉搜索引擎原理，熟悉HTML、Javascript、PHP、CSS等页面语言，能独立的建站或进行网站模块修改的能力。
5、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新 SEO 动向。
6、能适应长期出国工作。
7、有博彩成功网站排名推广经验，站群推广经验，泛站推广经验和丰富的互联网资源者优先。

人事专员（女，陆籍）
薪资：底薪试用期7000RMB 奖金/月，转正9000RMB 奖金/月。
岗位要求：
1、执行公司人员招聘工作
2、开发与管理多元招聘渠道
3、人事资料汇整归档
4、新进人员报到日程安排
5、完成部门主管交办事项
岗位职责：
1、有大专学历，有人事招聘经验优先
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力
4、熟练使用常用办公软件

客服专员（男女皆可，接受缅甸籍/马来籍/越南籍/泰国籍/印尼籍/台湾籍）
薪资：底薪试用期8000RMB/月，转正9000RMB/月 每月2000RMB KPI绩效奖金，后续3个月涨500人民币，底薪不封顶！
崗位要求：
1. 20周岁至30周岁，男女不限，不限制学历
2. 不限制国籍，中国大陆籍除外 （欢迎马来籍，台湾籍，缅甸籍，印尼籍，越南籍等）
3. 中文汉语拼音 （能读，能写，能说），健康状况良好
4. 要求打字速度3分钟120字以上，正确率90%，电脑操作熟练，熟悉word、excel等办公软件
5. 服从公司的统一管理，有良好的团队合作精神和敬业精神，对工作认真负责
6. 良好的沟通能力和领悟能力，工作主动、责任心强，能与客户进行有效沟通
7. 无经验可提供在职带薪培训
岗位职责：
1. 主要是以在线聊天的方式与客户进行沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题
2. 快速妥善处理客户各种问题
3. 积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的关系
4. 认真执行公司的各项规章制度，接受公司统一管理
5. 工作性质类似于淘宝客服，文字解答客户问题

行政专员（男女皆可）
薪资：7000人民币转正9000人民币，每年2次调薪
岗位要求：
中英文流利，有一年以上的行政经验（车队管理、宿舍管理、资产管理或办公室管理）具备良好的沟通能力，规划安排能力和抗压性。

如有应聘意向，请联系QQ：2 3 0 9 8 0 6 8 8 5；简历请发至Email：2 3 0 9 8 0 6 8 8 [email protected] 请注明：
1.应聘岗位？
2.目前所在地？
3.是否在职？
4.是否有相关岗位工作经验？职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照？

HR承诺每一份简历都会认真阅读并给予回复。