招聘人事专员

1、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人
2、负责对应聘者进行初试，按时完成招聘指标
3、协助入职专员为面试通过的候选人办理入职
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。
5. 招聘人员的入职跟踪与跟进，从而达到控制离职率的效果
6.完成领导安排的其他工作 联系方式纸飞机 @hrwuya