招聘人事专员

1.为公司招聘新人，维护员工关系,办理派遣员工入职手续
2.明确工作目的并高效完成公司下达任务
3.工作态度良好，熟悉菲律宾招聘环境，普通话标准
4.向求职者表述工作环境，氛围，以及公司正面的信息。