SPH集团总部直招：（我们不变：接pogo签证以及pogo降签，无护照）菲最全岗位招聘，职能岗/技术岗位/高提成业绩岗位；国内来菲一条龙服务，实力公司靠谱渠道，100%通过；入职即报销费用；

SPH集团总部直招：菲，迪拜，柬 直招
不禁足-可外宿
办公地址：菲律宾马卡蒂 /帕塞COD附近，柬金边，菲市中心
全岗位底薪10k起，生日礼金15000p，最高17薪，年底有忠实员工奖，中国节日福利拉满；
营业执照，合法牌照
1．公司有班车接送，外宿试用期即享有房补<最低15000P起>
2.公司包早中晚宵，宿舍有游泳池健身房，拎包入住
3.入职发放生活用品，菲律宾上班附近有大型SM商场，中国超市
4.带薪年假，生日福利，节日福利，员工忠诚奖，薪酬调整，年底多薪
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微 信 ：Axia2305 频道：https://t.me/HRRJZP
【部门助理】 15K-18K 绩效，英文流利，多语言优先，精通办公软件，exel,PPT，报表技能强。理解能力，执行能力强。沟通技巧好。
【总监助理】 15k起（看个人能力可以调整薪资），外籍，中英文流利，有相关工作经验优先。
【中韩培训师/英韩培训师】 18K-20K 绩效。（具体面试表现可谈，中文、韩语沟通流利，有BC客服经验、客服业务经验，培训经验、ppt制作能力 。
【会计专员】10-15K区间 绩效，外籍女生优先，中英文流利，会计专业
【财务部高管助理】 15K-30K 绩效，英语能基本沟通，人事招聘经验丰富也可（男女不限）
【总账会计】 面议，负责根据业务的发生性质，处理编制明细账、总账
【数据分析】 面议，根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给部门负责人
【人事专员/组长/主管】 15K-40K，小组提成，不限制广告费随便花公司承担
【推广专员】10k-12k 绩效，（有能力的综合薪资非常可关），执行各种渠道的开发，以及渠道对接推广工作；开拓新的相关渠道
【监测专员】12k-21k 绩效，具备较强的学习能力；BC经验/综合盘知识、经验；对各类体育知识及电竞游戏知识比较了解；熟悉盘口数值/同岗位工作经验优先。
【数据审查专员】10k-12k 绩效， 台湾/马来/缅甸/越南，中英文流利，熟悉Excel，word, PPT 办公软件，可以独立制作完成数据表格模版，数据分析统计
【财务助理】1.5K转1.8K 绩效，中国，马来；中英文流利，人选学习能力强，工作态度认真端正，会做表格，最好有经验的
【SEO学徒】10k-12k 绩效， 女生优先，会视频剪辑，长期刷b站，抖音，快手，针对于这些自媒体平台有一定的了解，对于博彩方面的名梗或者事件有熟知，例如戒赌吧名梗以及由来。
【直播产品推广】0K转12K 下载量提成；最好做过中国自媒体推广，懂得体育赛事，小白也行 （中国籍优先 因为要淡合作）
【客服培训师 】12k-16k 绩效，相关行业培训师任职经历优先； 表达流畅，沟通能力优秀，有一定的耐心具备独立计划及实施专业培训的能力；熟悉PPT制作基础及办公软件，可以开发新课程。
【维护部长】 30K-100K 提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【维护组长/专员】 10K-25K 提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【风控组长/专员】 10K-20K 绩效，处理日常工作的异常问题，并及时反馈给上级
【审计组长/专员】 12K-16K 绩效，协助上级对业务部门的账目进行梳理和审查
【财务组长/专员】 10K-15K 绩效，根据公司制度审核单，证编制报表、分析、各类报告（接受小白）
【财务主管/经理】 30K-50K/绩效5K，负责制订年度财务规划，确保企业正常运营
【简历对接专员】 10K-12K 绩效，负责对接简历推送部门,无任务要求
【前台专员】 10K-12K 绩效，日常接待，会议接待，办公用品管理
【后勤专员】 10K-12K 绩效，负责公司外勤工作，包括采购/接机等
【仓库采购管理】 10K-12K 绩效，及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣，确保我司利益
【医疗/机动】 10K-12K 绩效，主要负责公司内部所有医疗及医疗相关项目之安排及跟进
【总管财务】 10K-12K 绩效，督促出纳出款，检查出纳出款截图，现金领款是否有领款人确认
【现金组】 10K-12K 绩效，负责资金管理工作，负责整理每日支出收入数据
【报表专员】 10K-12K 绩效，负责针对和运营数据进行统计和分析，制作例行报表
【考勤专员】 10K-12K 绩效，负责统计每月员工的考勤记录
【行政专员】 10K-12K 绩效，负责日常办公室运营管理保安、保洁餐饮供应、医务对接等（中英文）
【招商组长/专员】 10K-25K 提成，接受小白，有销售相关经验，行业经验优先
【客服专员】 10K-12K 绩效，对客服工作有耐心，指引解答客户问题
【薪酬专员】 10K-12K 绩效，负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关薪资调整和结算
【网管】 10K-16K 绩效，负责网络规划、配置策略拟定、用户网路需求分析、统筹规划网络方案
【网络工程师】 20K-40K 绩效，负责公司网络及服务器的网络设置、日常维护和优化
【运维工程师】 20K-40K 绩效，负责系统部署、更新发布、监控、告警管理，维护线上应用的健康稳定运行
【护照专员】 10K-12K 绩效，负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理（外籍）
【offer专员】 10K-12K 绩效，负责收集候选人发放offer所需材料（外籍）
【外籍出入款】 14K转16K/绩效5K/出入款，整理工作报表（月薪均20K以上，外籍）
【招商部长】 30K-100K 提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【运营专员】 10k 绩效 面议谈 掌握基本办公软件操作（综合20k起）
【风控总监/经理】 薪资不限，熟悉BC游戏风控，尤其是体育类，管理团队经验丰富（可猎头）
【技术总监/经理】 薪资不限，熟悉互联网游戏/BC（尤其是体育）综合类/产品设计研发优化/团队管理（可猎头）
【平台支付财务总监/经理】 薪资不限，熟悉财务出入款/三方/虚拟交易/对BC或互联网支付和风控业务熟悉（可猎头）
【账目财务总监/经理】 薪资不限，大公司财务经理/总监级别，全盘管理公司账务和团队（可猎头）
【高级UI设计师】 30K-100K 绩效，对网页设计的构图、色调、质感、有独到的见解
【高级原画设计师】 30K-100K 绩效，美术设计或相关专业；3年以上游戏原画工作经验
【高级3D设计师】 30K-100K 绩效，3年及以上的互联网多媒体3D或动效设计经验，有成熟的相关作品
【高级架构师】 50K-80K 绩效，5年或以上系统开发经验。精通J2EE体系架构，熟练掌握常用设计模式和主流设计工具
【高级ios】 25K-80K 绩效，计算机相关专业大专或以上学历，至少1年以上 iOS 开发经验
【高级安卓】 25K-80K 绩效，有2年以上基于android平台开发经验,能独立进行应用程序开发和移植
【高级Java】 20K-60K 绩效，3-5年或以上系统开发经验。熟练掌握常用设计模式和主流设计工具
【高级测试】 20K-60K 绩效，扎实的计算机知识：熟悉常用操作系统，数据库，通讯协议原理
【高级前端】 25K-60K 绩效，精通HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性，熟练掌握HTML5、CSS3和ES6
【高级项目经理】 25K-50K 绩效，基本职责就是确保项目目标的实现，确保项目团队准时、优质地完成全部工作
【B端产品经理】 20K-60K 绩效，有较强的逻辑能力，善于使用工具分析拆解问题。（有逻辑类社交游戏经验优先）
【SEO/SEM主管】 面议， 根据自身资源或者优势制定相关推广方案
【SEO黑帽/白帽】 15K-35K 绩效，网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
【运维工程师】 20K-40K 绩效，负责系统或数据库或网络某一方向相关工作，主要包括日常维护
【网络安全工程师】 20K-40K 绩效，负责网络安全评估、系统安全漏洞整改加固并推动落实
【视觉设计师】 20K-30K 绩效，负责网站banner设计，并能灵活提供视觉解决方案
【网络专员/主管】 15K-30K 绩效，负责网络策略实施、线路监控、设备故障TS等
【高端PPT助理】 15K-35K 绩效，熟练PPT，英文可基本交流协助领导沟通处理外部机构或者企业相关事宜（男女不限）
【私人助理】 15K-30K 绩效，中英文流利，对迪拜的生活/购物/交通等要熟悉，了解迪拜（女）
【公关调查主管】 面议，带领团队对公司内部贪腐舞弊案件进行调查、取证、审讯（中英文）
【公关专员】 12K-14K 绩效，负责办理内部各种违纪违规等内部监察工作（中英文）
【公关助理】 12K-14K 绩效，执行市场公关计划，配合上级领导对外的各项公关活动（中英文）
【人事专员/组长/主管】 10K-40K 绩效，小组提成，不限制广告费随便花公司承担
【招商主管/部长】 30K-100K 提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【招商专员/组长】 10K-25K 提成，接受小白，有销售相关经验者优先
【维护部长】 30K-50K 提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【维护组长/专员】 10K-20K 提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【运营主管/经理】 16k-30k 绩效，对接公司各个对内部门，协助完成线上问题的处理及跟踪
【审计主管】 面议，负责公司各职能模块的专项审计工作，定期完善和优化审计方案和审计程序
【审计组长/专员】 15K-20K 绩效，负责对公司的财务支出及有关经济活动等进行审计监督
【部门财务】 12K-20K 绩效，负责业务部门出款，审计、冲销、部门工资表、上下分跟进
【数据助理/专员】 15K-20K 绩效，收集部门所需的数据汇总，整理分析发现问题，协助领导解决相关问题
【自媒体组长/专员】 10K-25K 绩效，懂新媒体懂传播，有相关官方微博运作管理经验优先
【结算/后台专员】 10K-13K 绩效，处理回复结算工作相关问题，细心有效完成结算工作内容（接受小白）
【风控组长/专员】 10K-20K 绩效，处理日常工作的异常问题，并及时反馈给上级（有经验）
【人事助理】 10K-12K 绩效，有人事经验优先，负责对接推送部门简历，无业绩要求
【客服专员】 9K转11K/绩效10K 绩效，快速妥善处理并解答客户咨询问题（有经验优先）
【会计组长/专员】 10K-20K 绩效，根据公司制度审核原始凭证，月末结账
【行政/后勤】 10K-13K 绩效，负有行政经验优先，小白也可以接受（无需英语）
【人资财务】 10K-12K 绩效，负责对接财务做好每月招聘费用预算
【人资薪酬】 10K-12K 绩效，负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关薪资调整和结算
【体育文案/体育策划】 10K-25K 绩效，负责公司各类营销推广活动、方案的策划、撰写流程制定等
（柬）9休4加全勤奖加提成加绩效：
【人事专员/组长/主管】 10K-40K 绩效，小组提成，不限制广告费随便花公司承担
【招商部长】 30K-100K 提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划
【招商专员/组长】 10K-25K 提成，接受小白，有销售相关经验者优先
【维护部长】 30K-50K 提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务
【维护组长/专员】 10K-20K 提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务
【部门助理】 14K-18K 绩效，协助总监管理所属业务中心的人力、行政、报表类工作
【财务专员】 12K-20K 绩效，根据公司制度审核原始凭证，月末结账
【网管】 16K-22K 绩效，有基础电脑知识，懂得windows系统的基础知识和硬件
【UI专员】 15K-35K 绩效，负责部门的美工需求，页面设计及美观优化
【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询

公司福利待遇：
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服，免费班车，滚动发车。
2.员工住宿:酒店式公寓（1-4人间），住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、洗衣机、热水器、空调等。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等；提供夫妻房，可以申请外宿，房补15000P
3.上班期间公司无限量提供饮料，水果，零食，槟榔，无限量提供生活用品（床上用品，被子，床单，牙膏，拖鞋，牙刷，洗发水，沐浴露，酒精，口罩，面罩，手套）。
4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建，3000P每人标准。
5.年假:根据公司年假政策，每半年可享受15天的带薪年休假，公司包往返机票，如果选择不休，次月补贴7000-20000元奖金，入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。
6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作。
7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元人民币红包，生日礼金1000元人民币加等值生日礼物；春节期间三倍工资，春节10000元人民币过节费。
8.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。
9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整，个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2次涨薪机会。
10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险，可报销医疗费用15000P/月。
【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询