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职位描述

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——————————【#福利待遇】————————
全勤奖:每月500人民币、非业绩岗位享有加班费(仅限正常休息天和节假日);
绩效奖金:非业绩部门转正后人员根据工作表现,每月享有绩效奖金;
调薪制度 :据工作考核表现转正后每季度有一次调薪机会:1000-5000RMB/次(半年内未涨薪的可优先);
住宿福利 :公司免费提供高级公寓楼住宿,设备齐全,标准2-4人间(组长以上岗位可升级2人或单人间),有保姆定期打扫,不内宿公司给予补助,房补金额根据级别调整(1600RMB-3300RMB);全部单人床,无上下铺,免费WIFI
餐食福利 : 公司每天免费提供四餐,水果、饮品无限畅饮;长期外勤人员可申请餐补100AED/天;
假期福利 : 工作满6个月公司提供带薪年假15天(从入职日期算起),公司承担往返机票等费用,半年不休假补贴7000-20000人民币;带薪休婚假、丧假、产假等相关假期并享受休假机票
忠诚奖金 : 入职满2年,奖励20000RMB;
公司团建 : 每月各部门组织团建,每人100RMB标准;
节日礼金 : 生日礼金660RMB、元旦660RMB、春节10000RMB、端午节1300RMB、中秋节1300RMB、节假日出勤三倍工资,具体以节日前公告为准;
年终福利 : 13-16薪资 、春节红包2000RMB - 10000RMB (以年前春节具体公告);
晋升空间 : 完善的培训体系,帮助员工快速成长。
医疗报销:每月可报销不超过2000RMB的医疗费用!

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