聚力集团全岗位官方直招，无中介，无茶水，无返佣，不接赔

公司秉持人性化、严爱相济、知人善用，健康透明的管理机制，以及和谐进取的工作氛围，寻找德才兼备、富有激情活力的有识之士加入我们，如有求职意向者，请准备好个人简历与HR取得联系。

公司福利

1. 工作地点：Makati，正规大楼，环境良好，氛围轻松
2. 工作时间：8小时，月休4-8天，加班有额外补贴，不禁足
3. 薪资待遇：不压不扣，赔付透明，年终13-16薪及各类节日、生日礼金等
4. 薪资涨幅：根据工作表现每年2次调薪机会，除绩效奖励外表现优异者还有额外奖金
5. 晋升体系：完善的职前培训 科学的晋升体系
6. 食宿标准：包一日3餐，2人/间高级公寓（外宿提供房补）
7. 其他福利：带薪年假，工签报销，回国机票报销，公司下午茶，员工旅游等

招聘岗位

【市场专员】

薪资：10-20K 提成 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划，完成个人销售指标

3、通过各种互联网工具和渠道进行开发新客户，促进客户转化和付费

4、主动了解学习竞品和行业内的市场引流推广转化的方式方法，提升个人技能和转化业绩

岗位要求：

1、1年以上行业经验，有激情，有推广思路和渠道

2、善于利用各种引流、推广手段，有多种技术手段引流者优先，如脚本引流，群控群发，视频裂变

3、拥有各种流量合作资源者优先

4、有团队精神及高度的责任感，能够承担一定压力


【助理】

薪资：10-15K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、负责统筹部门的日常事务及文件处理、费用统计、数据汇总

2、负责安排部门日常会议，撰写会议纪要，跟进会议决议执行进度

3、负责组织部门活动，活跃部门氛围；协调部分跨部门工作

4、完成交办的其他任务

岗位要求：

1、具亲和力，有良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力

2、做事踏实、认真、细致、周到，具有高度的敬业精神和责任感

3、熟练使用办公OFFICE 软件

4、英文口语良好，能够正常交流


【行政】

薪资：10-15K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、考勤核对

2、培训开发

3、工作报酬

4、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督

5、负责总务管理

6、塑造企业形象

7、办公用品采购

岗位要求：

1、有行业工作经验者优先。

2、工作认真负责，良好的团队合作精神。

3、中英文流利。


【测试专员】

薪资：10-20K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、每小时在线人数：通过后台记录、统计、汇报每小时在线人数数据。

2、优惠检测：检查前台个端口优惠、UI、图片、banner排序、功能按键是否正常。

3、各平台进入检测：检查各端口所有平台进入，加载页面，加载时长。

4、三小时流水查询：每三小时检查所有平台流水更新是否有延迟，发现问题及时上报。

5、前后台检查及复测：每天要检查各端口所有前台，以及复测之前所有上报未解决的问题。

6、整日问题汇总：整理昨日上报及解决问题，昨日测试组重大事件，同时汇总以往所有未解决问题。

岗位要求：

1、在同岗位有1年以上工作经验者优先。

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


【运维】

薪资：10-20K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、与公司内部和外部保持良好的沟通，负责处理日常网站中碰到的各种运维问题，对各种问题进行故障定位和解决

2、及时完成上级交办的工作事项，反馈个工作相关工作进度

3、参与公司运维规划和构架，提出可行性建议，优化运维相关流程，提高运维工作效率

4、按照公司流程规范，对网站进行版本升级发布。

5、监控网站个域名、各服务状态，保证网站和各服务都正常工作\\\"

岗位要求：

1、在同岗位有2年以上工作经验者优先。

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


【人事】

薪资：10-20K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、快速精准理解招聘需求，对应需求并建立招聘管道，进行资源收集。

2、实施招聘方案，拓展，更新，维护招聘管道，拓展公司现有管道以外的招聘管道。

3、收集并建立行业人才资讯，建立人才库，保证招聘达标率和储备率。

4、执行面试意向沟通，面试安排，面试回馈，背景调查，员工入境指引等招聘过程。

5、负责每月招聘成本的报表预算，招聘相关费用的账务核对。

6、负责月度，季度，年底招聘数据的分析和报表。

7、负责员工关系管理

8、负责HRBP

岗位要求：

1、有2年以上工作经验者优先。

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


【报表专员】

薪资：10-15K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1、完成网站的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

岗位要求：

1、有相关领域工作经验者优先；

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


【客服】

薪资：10-30K 绩效 高额补贴 年龄：20-35周岁

岗位描述：

1.负责通过在线聊天工具解答客户关于公司业务的咨询、查询

2.通过在企业和客户之间建立、维系并提升良好的关系，培养忠实客户

3.负责及时向客户提供信息、解答疑问及处理客户投诉

4.主动向客户传递相关信息、销售产品或服务

5.做好工作日志，及时统计、分析、汇报。

岗位要求：

1、有相关领域工作经验者优先；

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


【风控】

薪资：10-25K 绩效 年龄：20-35周岁

岗位要求：

1、了解互联网行业常态化存在的风险漏洞，对体育盘口、电子游戏、彩票、真人类游戏都比较了解，最起码精通一种游戏类型

2、对数据比较敏感，对接入游戏的玩法赔率很了解，善于分析

3、对于客户游戏行为有独到的见解，判断客户交易是否合理，预防客户风险过高

4、了解业内知名公司的活动，并对活动中存在的数据漏洞有独到见解

岗位要求：

1、在风控行业或同岗位有2年以上工作经验者优先。

2、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。


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