泰国台企直招，有无护照都可安排

以下所有工作岗位均可【面试】
以下所有岗位在泰国的均为【常白班】
入职公司承担所有费用，不需要求职者自己承担，需要了解详情请加联系方式
飞 机：@n i c e 1 6 8 8 8 8 8 8
Q Q: 2 0 7 5 3 3 5 8 4 0
V X： x i c i 1 2 5 8 3 6 9

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职位：客服 男女不限【外籍也行】
薪酬待遇：试用期2月，底薪10000 500全勤；转正底薪12000，转正后底薪每月递增500，加绩效1000-1600/月，第
一年底薪增至13000 1600KPI封顶。（工作中无重大错误，绩效基本都可满额拿到）
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职位：电维
薪酬待遇：试用期2个月，试用期11000，转正薪资13000 2000绩效 （男女均可）
工作时间：10小时，月休4天
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职位：线上维护专员（没有强制性的业绩要求）（男女不限）
薪酬待遇：薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000，转正薪资12000RMB 3000绩效（文字线上维
护，没有硬性的业绩要求，）
工作时间：11小时，月休4天
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职位：推广专员
薪酬待遇：试用期两个月，试用期8000，转正薪资10000RMB（提成5%---35%）
工作时间：10小时，月休2天
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职位：电销
薪酬待遇：薪酬待遇：试用期两个月，试用期12000，转正薪资15000RMB 20%提成
工作时间：10小时，月休4天
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职位：质检
薪资待遇：试用期两个月，试用期11500RMB，每个月加500底薪，第一年14500封顶 2000绩效
工作时间：10小时，月休4，
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职位：SEO助理
薪资待遇：试用期两个月，试用期11000RMB，转正12500 1500绩效
工作时间：10小时，月休4
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职位：出入款
薪酬待遇：试用期2月，底薪10000 500全勤；转正底薪12000，转正后底薪每月递增500，加绩效1000-1600/月，第一年底薪增至13000 1600KPI封顶。（工作中无重大错误，绩效基本都可满额拿到）
工作时间：9-10小时，月休4天
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福利待遇：
1.绩效奖金：全勤奖1000RMB

2.带薪休假规定：（休假则带薪 15 日假期，不休则 16 日双倍薪资），并额外补贴机票 3000 元，可随第七月工资一并发放。

3.制度详情： 从入职首月开始计算，工作满一年的员工，从次年每月开始，每月可
享受 1000RMB 工龄奖补贴；满两年，次年每月可享受 2000rmb 的工龄奖补贴，以此类
推。每满一年，次年工龄奖增加 1000RMB/月

4.自入职之日起，入职满一年的员工，额外奖励 6000RMB。（次月可申请随工资发放，分 3 个月领取，每月随工资发放 2000RMB，每月领完即免赔） 二：自入职之日起，入职满两年的员工，一次性发放 20000RMB 奖励。（领取后三个月内离职需退回一半，领取三个月后离职无需退回） 三：自入职之日起，入职满三年的员工，一次性发放 50000RMB 奖励。（领取后三个月内离职需退回一半，领取三个月后离职无需退回）注：一年、两年、三年奖励不冲突，可叠加领取，相当于做满 3 年可拿到额外奖励共计。76000RMB。

5.年终奖 13薪

6.结婚的夫妻入职即可用结婚证安排夫妻房，情侣则需要支付百分之50的费用，每月500RMB全勤奖。团建费200RMB/人，医疗补贴150RMB/月，以及各种节日礼金、生日红包等福利。

欢迎您的加入
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Q Q: 2 0 7 5 3 3 5 8 4 0
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