商业地产高薪诚聘

一、地产顾问/经纪人
岗位要求
1、专科及以上的学历，有一定的销售经验
2、热爱销售行业，有较强成就欲望，主动性、自主学习能力
3、熟知菲律宾房产投资环境优先，有一定客户资源优先；
4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识，并能承受较高的工作压力。

二、销售经理
任职要求：
1.年龄：30-40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业
2.具有5年以上地产项目管理经验，具有对销售人员整体培训的经验
3.熟练掌握房地产市场销售各个环节实际操作流程，有统筹全局的能力
4.具备良好的共同能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力

三、总经理助理
任职要求：
1.管理学，市场营销，文秘等相关专业，本科以上学历 ；英语可以日常交流
2. 熟练使用各类办公软件；
3. 很强的人际沟通能力，良好的表达能力及团队合作精神；
4. 严密的逻辑思维能力和分析判断能力； 良好的职业操守的及保密意识。

四、市场营销（专员/主管/经理）
任职要求：
1.大专及以上学历，有两年以上广告投放经验者优先;
2.具一定的销售策划及创意能力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。
3.能具有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场运作模式
4.精通word、excel、ppt等常用的办公软件，善于数据统计、分析与处理;
5.熟悉互联网，有相关媒介资源；

五、总经理商务助理
任职要求：
1. 本科以上学历，营销类、经贸管理类相关专业，中英文流利，熟悉马尼拉周边地区；
2.有丰富的客户开拓经验和成功案例；有相关的业务销售工作经验者优先。
3.工作认真负责，有条理，有较强的组织、沟通能力，良好的人际关系
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的金融财务知识；

六、行政专员
任职要求：
1. 专科以上学历，中英文流利，熟悉马尼拉周边地区；
1.有良好的沟通协调能力、领悟能力强；能服从工作安排，肯吃苦；
2.有一定的行政从业经验者优先录取。

七、人事经理
任职资格：
1.本科或以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业;
2.5年以上人资管理工作经验；
3.具备丰富的人力资源专业管理与实施经验，有办公实操经验；
4.熟悉人力资源各模块，尤其擅长组织发展
5.掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策，熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识；
6.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力 ；
7..英语精通为工作必备技能。

公司福利待遇
1、六天九小时工作制，每周日休息，上班时间：9:30-19:00
2、包住 餐补（房补15000P,餐补450P/天）
3、业务车费支出实报实销
4、入职半年后享有十天年假
5、不扣押护照
6、每月一次团建，年度旅游