MG集团官方直招：人事主管/运营总监/视频剪辑/推广

急招
#人事主管
薪资待遇：面议 绩效 分红
岗位职责：
1.根据公司用人需求，实施人才招聘工作，负责开发和维护招聘渠道；
2.深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门人力资源工作诉求，有效进行团队或个人问题诊断；
3.跟进新人的入职管理，负责新员工入职后的跟踪访谈，了解新人的适岗情况；
4.主动与区域负责人配合，在团队管理，与辖区员工形成高效互动。
5.培训相关工作及完成领导其它工作安排。

急招
#运营总监
薪资待遇：面议 绩效 分红
能力过硬薪资以及休息日都可以谈。
岗位职责:
1. 统筹运营:全面统筹公司平台的运营,包括方向规划、重点创意、策划统筹
2.指标管理:通过标准 sop,推进关键指标提升及逐步推进产品,工具,系统化
进程;
3. 营销策略:根据平台属性和玩法,制定公司产品类目在平台的营销策略,实
现公司年度销售目标;
4. 参与品牌产品结构优化,新品提案,不断完善品牌产品结构;
5. 跟进行业竞店及竞品,定期做市场竞争分析并掌握新行业动态。
6.负责分解任务、分配资源、完成任务指标
7.负责平台的协调管理工作,负责内部及外部的沟通协调工作
8.协助制定平台项目的发展战略
任职资格:
1.本科以上学历,三年以上广告运营经验,具有产品思维及 50-100 人管理经历;
2.有项目管理经验,有较强的逻辑分析能力及培训讲演能力;
具有良好的学习总结能力,沟通能力、协调能力,能够独立开展服务商支持工作;
3.不断优化平台的内容质量,传播效果,转化效果从而形成可以不断对外赋能重
复利用的标准化产品。
4.工作认真务实,有极强的耐心与责任心,抗压能力强,易融于团队
5.有主流互联网大厂或者体彩总局产品工作经验者优先。

急招
#视频剪辑
中国籍1名/菲籍 2名
薪资待遇：面议 提成/绩效 全勤

工作时间：9休4

工作需求：
1.1年或以上短视频剪辑相关经验，具有一定文案功底，能把控视频质量，社交媒体重度用户，熟悉抖音快手b站等不同短视频风格。
2.熟悉短视频平台（抖音、视频号等）的运营机制和平台规则，对内容呈现形态上有创新能力和想法，善于追踪时事热点，新玩法；
3.能熟练使用视频剪辑软件，能独立完成视频剪辑（配图/表情包/配乐能独立完成）；具备一定的导演思维，对拍摄镜头编排、剪辑画面把控；
4.具有较强逻辑分析能力，对热门视频进行逻辑拆解，并将热门原理运用到自身视频；
工作职责：
1.根据脚本或者视频思路，为公司创作符合行类品牌的具有时尚感、设计感的视频
2.对字幕、画面的动效设计节奏感有极好的Ae、pr技术处理能力、对国内国外视频素材网站有一定的了解（能使用素材进行很好的组合和创作）
3.独立完成完成视频创作，完整输出，保证成品质量

#新媒体运营

薪资待遇：面议 提成/绩效 全勤

工作时间：9休4

工作需求：
1. 自媒体，营销与策划相关工作，需有经验。
2. 熟悉市场分析及调研工具,具备独立思考与撰写策划案的能力
3. 具有敏感的商业和市场意识
其他加分项：
1.本科毕，商业、传播科系
2. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
3. 良好的沟通能力
4. 擅长使用 excel、PPT等文书软件

工作职责：
1. 参与公司B端与C端新媒体的整体营销策略和规划；
2. 负责执行各新媒体营销渠道的策划、营销、运营执行的整体工作；
3. 自媒体运营执行工作，包含但不局限，自媒体文撰写、行业新闻蒐集与再编辑工作
4. 传播文案的撰写与审核
5. 相关活动和媒体宣传的策划与执行
6. 定期深入市场进行竞争品牌传播活动调研
7. 各项品牌活动方案的落地执行

财务专员

薪资范围：70000～100000 Peso
9休4

岗位要求：
1.女性优先
2.熟悉Office excel操作
3.中英文听说读写流利
4.良好的沟通协调表达能力
5.基本会计财务知识
6.妥善保存公司文件，机密性、保密性及强烈责任感
7.正直、公平、诚实守信

工作内容：
1.确实记录各部门帐目。
2.确保各部门所提交的报销单据合规。
3.管理并维护公司各项合约。
4.公司特殊案件/特殊帐款追踪确认。
5.执行上级交办的其他事务/职责。

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#财务主管 急招
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