招聘行政/风控/会计/网管/后勤/助理/推广/电销/客服

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大型体育平台综合管理部直招

【电工】12K
【网管】10k转正12k
【电销专员】10k—15k 高额提成
【会计专员】10k转正12k （可接赔付，返佣）
【行政专员】10k转正12k
【后勤专员】10k转正12k
【接机行政】10k转正12k
9小时月休4天 全勤500元 10000p绩效

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商务部
【seo】15k—20k
【seo负责人】面议
【电销专员】10k—15k 高额提成
【筹备专员】12k—20k
【发展专员】10k—12k
【财务专员】10k—15k
【薪酬规划师】15k—20k
【行政对接专员】10k—13k
【渠道评估专员】20k— 50k
【商务代表】20K
【总监助理】50K
【总监助理】30K（副总监助理）
【商务品牌专员】30k
【东南亚招商专员】30k
【国内招商专员】30k
【数据分析专员】23k—28k
【商务副总监】面议
【数据负责人】面议
【商务品牌负责人】面议
【线下招商部负责人】面议
【养微信】8k转正10k 10休4
【推广专员】8k转正10k 9休4 高额提成
【风控专员】9k转正11k 1.5万p绩效
招聘主管/招聘专员/CCTV主管/网络工程师/安全工程师/运维工程师/运营总监/平台运营经理/网站运营主管/销售总监/销售主管/推广主管/新媒体主管/电销主管/推广专员/电销专员/
数据分析师/seo经理/高级UI/高级产品经理/高级PHP工程师/高级安卓/高级运维/高级品牌经理/品牌传播主管/品牌专员/活动策划主管/策划专员/文案编辑

所有岗位均9小时月休4天 500全勤奖
13薪/14薪/15薪/16薪 加年终值班红包 年薪不低于22万
12月底入职可享受13薪，过年多发一月工资！
员工干满半年有15天假期，如满一年未休假者可以一次享受休假30天,公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，奖励人民币7000元。
【福利待遇】(公司所有岗位均享有)
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服;

2.员工住宿:公司提供住宿酒店式公寓，一室住2人住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等，如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等，上下班由公司专车接送:

3.生活用品:入职免费发放一套基本生活用品，包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙音、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品无限童提供或定期更换:
4.部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性，公司每月安排至少一次部门团建，活动由部门员工自行安排;
5.带薪年假:根据公司年假政策，在职满半年后可享受15天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励7000元;
6.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作;
7.生日福利:公司在员工生日当月发放5000披索生日礼金;
8.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利，届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
9.零食福利:无限童提供零食、饮料、泡面和咖啡，办公室内设有茶水间:
10.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
11.年底多薪:根据岗位而定，年底13/14/15薪;
12.全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司将奖励500元:
13.员工忠诚奖:合同期满时，经双方达成共识，员工自愿与公司续签，公司将发放一次性奖励20000元;
14.薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的:
15.医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用，后期办理将医疗卡:
16.薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

【工作环境】
1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。干净整洁，宽敞明亮

2.配套有健身房、游泳池等业余活动场所
3.交通便利，离大型SM购物商场都很近。
工作地址：菲律宾马尼拉
联系方式：
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电报：09998797090
集团招商部1月招聘需求
部门 岗位 人数 薪资区间 岗位要求 年龄/区域要求/学历要求
集团招商部 总监助理 1 50000 1、5年以上互联网市场工作经验，2年以上大型互联网公司总监/总裁助理工作经验；
2、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力；

3、熟悉互联网市场、运营模式，行动力强；
4、能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系，目标导向，具备抗压性；
5、对Excel，word，ppt等各种办公工具熟悉；
6、具备流利的英语口语沟通能力，有海外留学经验优先；
7、限男性。 1、年龄：25-35
5、学历：研究生以上学历
集团招商部 副总监助理 1 30000 1、3年以上互联网市场/运营行业经验，1年以上大型互联网公司总监/经理助理工作经验；
2、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力；

3、熟悉互联网市场、运营模式，行动力强；
4、具备严谨的逻辑思维能力，较强的分析能力、协调能力及表达沟通能力；
5、对Excel，word，ppt等各种办公工具熟悉；
6、限男性。 1、年龄：25-35
5、学历：本科以上学历
集团招商部 商务代表 3 20000 1、1-2年以上销售或商务谈判工作经历；
2、熟练掌握谈判技巧或销售技巧；
3、具备主动性，可以主动挖掘代理需求。
4、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态 1、年龄：25-35
集团招商部 业务对接专员 2 20000-25000 1、2年以上的国内互联网项目管理经验；1-2年博彩行业经验；

2、有过部门搭建经验，能够协调公司内部资源帮助搭建各个部门；
3、亲和力强，优秀的待人接物能力
4、统筹能力强，掌握跨部门对接和沟通技巧；
5、对业务优先级有清晰的认识和认知。 1、年龄：25-40
集团招商部 筹备专员 3 12000-18000 1、2年以上的产品运营或产品专员工作经验，互联网/技术/软件/金融行业经验优先；

2、熟悉代理产品相关的各项业务，并结合实际提出自己的意见；
3、有强大的框架思维 逻辑性，可以针对各子平台代理部业务信息梳理出完善的执行流程，形成可下发文案，帮助子平台对代理部进行搭建。 1、年龄：25-35
5、学历：大专及以上
集团招商部 渠道评估专员 2 20000-25000 1、2年以上国内外市场工作经验；

2、对博彩类国内市场渠道有清晰的认知；
3、有较强的逻辑思维和决策能力；对于博彩类市场渠道敏感性极强，对渠道反馈的数据也能够有立刻决断能力。 1、年龄：25-35
2、学历：大专及以上
集团招商部 运营专员 1 12000-18000 1、3年以上国内外游戏、金融、电商、网站运营工作经验；

2、对数据有较强的敏感性，能够突出文案编辑需求文档的能力，对活动运营、自媒体运营、内容运营有较丰富的经验；
3、抗压性极强，复合型运营人才。 1、年龄：21-35
2、学历：大专及以上
集团招商部 发展专员 10 10000-15000 1、1年以上销售方面工作经历，有BC经验优先；

2、熟练掌握谈判或销售技巧，善于揣摩人心；

3、有赚钱欲望，能主动开发渠道，发展代理；
4、抗压能力强。 1、年龄：21-30
集团招商部 SEO负责人 1 面议 1、5年以上SEO搜索引擎工作经历，有BC经验优先；

2、熟练掌握SEO黑帽、白帽、盗链、劫持等技术yinliu手段；

3、具备技术和管理能力，可以指导SEO专员；
4、熟悉百度腾讯等渠道，有过百度或者腾讯方面SEO项目成功案例；
5、有SEO团队或SEO外包资源。 1、年龄：25-40
集团招商部 SEO专员 6 15000-20000 1、2年以上SEO搜索引擎工作经历，有BC经验优先；

2、掌握SEO、盗链、劫持等技术银留手段；
3、可完成BC相关的关键词排名，可独立站群，二级目录等工作。 1、年龄：25-35
集团招商部 电销专员 10 10000-15000 1、1年以上电销方面工作经历，有BC经验优先；
2、熟练掌握销售技巧，应变能力强：
3、有赚钱欲望，能主动发展代理；
4、抗压能力强；
5、限女性。 1、年龄：25-35
集团招商部 数据负责人 1 面议 1、5年以上数据运营经验，互联网/技术/软件/金融行业经验优先，有过团队管理经验；
2、主动分析并研究业务数据，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议；
3、熟练使用SQL，掌握Tableau/R/Python等分析工具者优先；

4、具备较好的数据敏感性、缜密的逻辑思维能力、优秀的书面总结及口头表达能力，可以针对不同阶段业务关键点推动项目进展、提出商业解决方案。 1、年龄：25-35
5、学历：统计学、数学、数据科学本科及以上
集团招商部 数据分析专员 2 23000-28000 1、3年以上数据分析经验，互联网/技术/软件/金融行业经验优先；

2、熟练使用excel工具，能使用函数或者数据透视表快速整合数
3、数据报表模板的规划能力，能根据需求制作相应的模板
4、数据敏感性和分析能力，能从数据中找出误差或者问题。 1、年龄：25-35
2、学历：统计学、数学、数据科学大专及以上
集团招商部 风控专员 3 15000-18000 1、1年以上BC/银行/资管/证券/信托/保险等行业以及会计师事务所等中介机构的风控从业经验‘
2、能快速认知新业务，迅速掌握其评估标
3、会独立思考，可帮助团队提供解决方案；
4、长白班，不涉及倒班。 1、年龄：21-35
2、学历：大专及以上

集团招商部 行政对接专员 2 10000-13000 1、1年以上行政或后勤经验，BC/互联网/软件/金融行业经验优先
2、良好的英文沟通能力，可以和当地人交流沟通；
3、性格温和，做事稳重，能妥当处理各项事务；
4、熟练使用各类办公软件。 1、年龄：21-35
、学历：大专及以上

集团招商部 人事专员 10 10000-13000 1、1年以上人事方面工作经验，BC/互联网/软件/金融行业经验优先
2、英文听说读写良好；
3、亲和力强；
4、熟练使用各类办公软件。 1、年龄：21-35
5、学历：大专及以上
集团招商部 薪酬规划师 2 15000-20000 1、2年以上薪酬管理工作经验，BC/互联网/软件/金融行业薪酬管理经验优先；
2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬结构设计等方案；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
4、有薪酬KPI计算经验，能够在每月薪资发放之前准确计算出各部门工资；
5、细心仔细，能够承受一定的工作压力。 1、年龄：21-40
2、学历：人力资源相关专业本科及以上
集团招商部 财务专员 2 10000-15000 1、1年以上财务工作经验；
2、熟悉财务各项工作，熟练制作各项财务报表；
3、做事严谨，细心，可以保证各项报表输出的正确性。 1、年龄：21-35
5、学历：财务相关专业大专及以上
集团招商部 商务副总监 1 面议 1、5年以上品牌招商或招商管理经验，BC/互联网/技术/软件/金融行业经验优先；
2、在大流量资源或团队招商方面有渠道，并可以直接运用；
3、有战略眼光，可以给商务部提供指导思想和招商方向；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。 1、年龄：25-40
2、学历：本科及以上
集团招商部 商务品牌部负责人 1 面议 1、5年以上招商团队或销售团队管理经验，BC/互联网/技术/软件/金融行业经验优先；
2、有品牌投放渠道资源或渠道，并且能带领团队开拓新渠道；
3、具备较强的团队资源管理能力和组织协调能力，可以帮助下属优化渠道资源。 1、年龄：25-40
2、学历：本科及以上（优秀者放宽）
集团招商部 商务品牌专员 5 30000 1、2-3年以上销售或招商工作经历，有BC经验优先；
2、熟练掌握谈判或销售技巧；
3、对于品牌有清晰认知，拥有品牌投放渠道；
4、善于开拓新的渠道。 1、年龄：25-35
2、学历：大专及以上学历集团招商部 线下招商部负责人 1 面议 1、5年以上招商团队或销售团队管理经验，BC/互联网/技术/软件/金融行业经验优先；
2、有可指直接运用的大流量团队资源或渠道，并且能带领团队开拓新渠道；
3、具备较强的团队资源管理能力和组织协调能力，可以帮助下属优化渠道资源。 1、年龄：25-40
2、学历：本科及以上（优秀者放宽）
集团招商部 东南亚招商专员 8 30000 1、2-3年以上销售或招商工作经历，有BC经验优先；
2、熟练掌握谈判技巧，善于揣摩人心；
3、有可直接运用的东南亚大流量团队资源或者渠道；
4、熟悉招商和销售工作流程，善于开拓新渠道；
5、能适应长期出差。 1、年龄：25-35
2、学历：大专及以上
集团招商部 国内招商专员 10 30000 1、2-3年以上销售或招商工作经历，有BC经验优先；
2、熟练掌握谈判或销售技巧，善于揣摩人心；
3、有可直接运用的国内大流量团队资源或者渠道；
4、熟悉招商和销售工作流程，善于开拓新渠道；
5、能适应长期出差。 1、年龄：25-35
2、学历：大专及以上
QQ：372410418
飞机：9998797090
电话：09998797090