1.具有一定职能部门管理经验。最高负责40人团队,10 平台的管理工作。
2.具有一定培训经验。知识点汇总编汇-培训形式构建-考核形式搭建。
3.具有一定人才储备经验。招入-晋升路径-奖惩机制,规划及落实。
4.具有一定数据分析经验。周期报告-用户数据分析-优化方案。
5.具有一定项目跟进经验。需求调研-优化方案-产品进度跟进-优化结果复盘(不具备产品、技术研发能力)。
曾独立负责过某客服产品搭建。商务洽谈-技术对接-落地使用。
个人总结:工作稳定;擅于学习总结;沟通能力佳;擅于任务拆分、规划。
期望薪资:目前30K 。
不求高薪,不求工作能开心,只求能顺心,内部协作氛围好。正规有责任感的公司!!
捡漏心理,有合适的才换。哈哈,就是这么皮~
其他职位 — thresh
男 · 30岁
自我介绍
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